الموضوع: نصيحتكم لي في أقرب وقت ...من فضلكم.....متربص يحتاج لمساعدتكم .
نصيحتكم لي في أقرب وقت ...من فضلكم.....متربص يحتاج لمساعدتكم .
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
إخواني أخواتي أنا في أمس الحاجة لمساعدتكم اليوم و غدا إن شاء الله
فمشكلتي تكمن في أنني متربص في تخصص تسيير الموارد البشرية ...و بعد الدراسة النظرية فأنا مقبل على الدراسة التطبيقية ...و طبعا تربصي التطبيقي سأجريه في مؤسسة إتصالات الجزائر ....في قسم الخاصة بمكتب الأجور ...فياترى ما هو عنوان المذكرة الذي ينبغي لي مناقشتها ؟ و بماذا تنصحوني لإعداد مذكرة مناسبة لمناقشتها ؟ ......و أغلب الذي يجول في ظني أنني أود مناقشة واحدة من هاته المواضيع التي تخص الأجر أو الإتصال بين أعضاء المؤسسة ، فما هو رأيكم ؟
مع العلم أنني أدرس في الجزائر ....و أرجو أن يفيدني الجميع في تحديد المقاييس التي يمكنني من خلالها وضع عنوان لمذكرتي و مناقشة موضوعي ....و أنا ممتن لكم و بارك الله فيكم و أرجو أن لاتبخلوا بمساعدتكم لي و شكرا .
اردت ان اشارككم مناقشة موضوع اعتقد انه هام ويقلقنى منذ سنين طويله. اري واتابع اعلانات التوظيف سواء في المواقع الالكترونيه او الصحف ومعظمها ياتي بطلب تعيين اداره كامله او جزء منه ومثال ذلك:
مدير مالي... (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمان الرحيم أريد أن أحصل على معلومات عن تكوين العمال داخل الإدارات العادية
فأرجوا منكم المساعدة (مشاركات: 0)
سااااااااعدوني من فضلكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اطلب من ذوي الخبره مساعدتي في مشروع التخرج
بعنوان اثر التعويضات غير العادلة على اداء الموظفين
ونموذج استبيان في هذا المجال حتى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اطلب من ذوي الخبره مساعدتي في مشروع التخرج
بعنوان اثر التعويضات غير العادلة على اداء الموظفين
ونموذج استبيان في هذا المجال حتى اقوم بتوزيعه في شركه ومن ثم... (مشاركات: 0)
أريد وصف وظيفي للمهن التاليه.
1- فني ميكانيكا انتاج.
2-مراقب انتاج.
3-فني الكتروني اجهزة تحكم.
4- براد معادن.
5- مشغل مكينات ثابته.
6- عامل شحن و تفريغ.
7- رجل امن صناعي. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية