النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بيل غيتس يفضل أن يترك ثروته لأعمال الخير على أن يرثها أطفاله

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

بيل غيتس يفضل أن يترك ثروته لأعمال الخير على أن يرثها أطفاله

بيل غيتس يفضل أن يترك ثروته لأعمال الخير على أن يرثها أطفاله


بيل غيتس يفضل أن يترك ثروته لأعمال الخير على أن يرثها أطفاله

قال مؤسس شركة (مايكروسوفت) الأمريكية الملياردير الأمريكي بيل غيتس انه لن يترك كامل ثروته لأطفاله الثلاثة.
وأشار غيتس في حديث إلى (الصن) البريطانية إلى انه غير مهتم باستخدام المليارات التي بحوذته لإطلاق سلالة، بل ينوي التخلي عن ثروته في أعمال خيرية.
وأطفال غيتس هم: جنيفر (14 عاماً) وروي (11 عاماً) وفيبي (8 أعوام).
وقال الملياردير الأمريكي: سأعطي أطفالي بعض المال ولكن ليس نسبة كبيرة.
وأضاف: ليست فكرة سديدة أن أعطي المال لأطفالي. لن يكون ذلك جيداً لا للأطفال ولا للمجتمع. وكان السؤال: هل أستطيع أن أجد شيئاً لديه أثر كبير؟ كنت أعلم أني أريد فعل ذلك.
وفي الواقع قام غيتس بإطلاق مؤسسة بيل وميليندا غيتس"، وهو يسافر وزوجته إلى المناطق الفقيرة في العالم والمليئة بالأمراض لمساعدة المحتاجين.
وحتى الآن تبرّع الثنائي بـ18 مليار دولار لتلقيح أكثر من 250 مليون طفل في دول فقيرة، ما منع حوالي 5 ملايين حالة وفاة.
ونفى غيتس أن يكون منزله مليء بالألعاب، وقال ان الأطفال لديهم أجهزة كمبيوتر وأن برنامج (سكايب) يستخدم أحياناً بدل الهاتف للاتصال بالأهل حين يكونان مسافرين.
وعن مستقبل الكومبيوتر، قال غيتس إن الكمبيوتر سيكون قادراً على الرؤية وسيتعرّف على الصوت. هذه الأمور ستتطور بسرعة.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: بيل غيتس يفضل أن يترك ثروته لأعمال الخير على أن يرثها أطفاله

هل هذا الرجل أعتنق دين الإسلام فعلاً كما سمعنا أم لا؟

إقرأ أيضا...
قبل أن تبدأ في علم الموارد البشرية لابد أن تعلم

إدارة الموارد البشرية Human Resources Management تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري و الذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة و الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على... (مشاركات: 70)


وقفات مع الحياة يجب علينا أن نستيقظ أو أن نحارب

وقفات مع الحياة يجب علينا أن نستيقظ أو أن نحارب .. يجب علينا أن نستيقظ أو أن نحارب هل فكرت يوماً أنك ربما الآن نائم .. فكرة غريبة انت الان داخل حلم ... (مشاركات: 0)


من المهم أن تقرر أياً منها يمكن أن يكون مناسباً لوضع شركتك

منذ عشرين عاماً ومعهد ساراتوجا (Saratoga) وهو جزء من مجموعة (Spherion s Human Capital Consulting) يقوم بقياس قيمة رأس المال البشري. من بين 250معيارا مختلفا يستخدمه المعهد يوجد عامل الدخل، والربحية... (مشاركات: 0)


تيد ترنر.. حكاية مؤسس 'سي أن أن' الذي جعل مشاهدي الأحداث شهودا على التاريخcnn فيلسوف البث المباشر

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/112.imgcache ما يمثله سقراط للفلسفة اليونانية، يمثله تيد ترنر للإعلام الإخباري. لم يكن يعلم هذا الأخير أنه سيصبح يوما فيلسوفا أم واضعا لنظرية البث التلفزيوني... (مشاركات: 0)


حكاية بيل غيتس .. بين النجاح والنجاح...

مع نهاية شهر يونيه الحالي، سيتخلى رسميا عن مهامه كرئيس شركة مايكروسوفت الأمريكية، وهو المنصب الذي شغله لفترة 20 عاما ليتفرغ بعدها للتركيز مع زوجته ميلندا لإدارة مؤسستهما الخيرية التي تغطي أنشطتها... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


دبلومة إدارة المشاريع التقنية - ITPM

برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


أحدث الملفات والنماذج