الموضوع: وظائف اليوم الاحد 17 شوال 1431هـ
وظائف اليوم الاحد 17 شوال 1431هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 23 شوال 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
https://www.4saa.com/jobs.php?id=1339"]12جده موزع أثاث ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 25 شوال 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
1 مكة محاسب
1 الرياض محاسب (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 24 شوال 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
https://www.4saa.com/jobs.php?id=1343"]30الرياض خدمه عملاء هاتفية ( كول سنتر ) ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 22 شوال 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
2 الرياض مسئولة مبيعات
1 الرياض مسئول مبيعات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 20 شوال 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
4 الرياض مدربات حاسب آلي
1 الرياض مديرة معهد نسائي (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard