الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون موظفين لشركة في مدينة الرياض

مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات والاجراءات التابعة لمكتب العمل السعودي يشترط ان يكون عارفا باجراءات مكتب العمل السعودي للمهتمين ارسال السيرة لاذاتيه على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

شكرااااااااااا و جزاك الله خيرا وبالتوفيق

أعزائي الكرام المهتمين بالمنتدى وأصحاب الأعمال المحترمين ،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أضع بين ايديكم فيما يلي بيانات سيرتي الذاتية ، وآمل ان أكون عند حسن الظن وأجد من بين مرتادي المنتدي من يهتم بما لدي من خبرات وأجد الفرصة المناسبة للعمل .
وأتمنى للجميع التوفيق والسداد ، والله من وراء القصد وهو يهدي السبيل..
----------------------------------------------------------------

أحـمـد السـيد إبراهـيم النــادي
مدير الشئون الإدارية و شئون موظفين

================================
البيانات الشخصية
• تاريخ الولادة: 8 يناير 1974 الجنسية : مصري
• الحالة الاجتماعية : متزوج - عدد التّابعين: (5)
• التأشيرة: إقامة (قابلة للتحويل) (المملكة العربية السعودية)
• رخصة القيادة : المملكة العربية السعودية
================================
التعليم الجامعي
• المؤهل الدراسي : بكالوريوس التجارة .
• التخصص : المحاسبة والمراجعة
• سنة التخرج : مايو 1996 م
• الجامعة : جامعة الزقازيق - جمهورية مصر العربية.

المهارات العملية المكتسبة
• مهارة ممتازة في العمل على الحاسب الآلي على جميع برامج الحسابات وبرامج Office ، والبرامج المختلفة.
• مهارة جيدة جداً في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• (10) سنوات خبرة في الشئون الإدارية وشئون الموظفين + (3) سنوات خبرة بالمحاسبة .
• مهارة إقامة علاقات اتصال مع المسئولين الأعلى ومع الأطراف الخارجية مكتسبة من العمل في مجالات الشؤون الإدارية - إدارة الموظفين - الحسابات المشتريات - المبيعات – المخازن - التأمين.

المستوى المهني والراتب
• الكادر الوظيفي الحالي : (رئيس قسم) - مجال العمل : موظف بدوام كامل
• الوظيفة المطلوبة: مدير الشؤون الإدارية - مدير شئون موظفين - مدير موارد بشرية - رئيس حسابات
• الراتب الشهري الحالي : ما يوازي (1100) دولار أمريكي – (4000 ريال سعودي).
==================================

الخبرات الوظيفية
من ( 04/ 2001 ) - حتى الآن : مدير الشئون الإدارية وشؤون الموظفين
مكان العمل : شركة مقاولات طرق ومباني - المملكة العربية السعودية
الدور الوظيفي: مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين مسئول عن جميع المعاملات الإدارية ومعاملات العمال والموظفين بالجوازات ومكتب العمل وتجهيز ومتابعة خدمة التأمين الطبي للموظفين وتجهيز وتسديد التأمينات الاجتماعية شهرياً وكذلك مسئول عن معاملات الاستقدام وإصدار التأشيرات ومتابعة معاملات التوظيف وإمداد الموارد البشرية والتعامل مع جميع مكاتب الاستقدام الخارجي والداخلي ومعاملات إدارة المرور الخاصة بالشركة وعمال الشركة وكل ما يتعلق باستمارات ورخص تشغيل السيارات المملوكة للشركة والتأمين الشامل عليها بالإضافة للأعمال الإدارية الأخرى بالمكتب الرئيسي الخاصة بالإدارة العامة مثل الصادر والوارد العام ومتابعة أعمال السكرتارية والاستقبال.

من (08/1999) حتى (05/2000) : محاسب مبيعات
مكان العمل : مؤسسة تجارية لتجارة الجملة في الأدوات والمستلزمات المدرسية - المملكة العربية السعودية
الدور الوظيفي : محاسب مبيعات ومدير فرع لبيع الأدوات المكتبية والقرطاسية مسئول عن عمليات البيع ومراجعتها وتسجيلها وكذلك حسابات العملاء وعمليات الشراء من الداخل والاستيراد من الخارج من الصين واليابان وتايوان وإيطاليا من الدول العربية كالأردن وسوريا والتعامل مع الموردين باللغة العربية والإنجليزية .

من (01/1999) حتى (07/1999) : محاسب مبيعات ومدير تنفيذي
مكان العمل : شركة تجارية صغيرة لتجارة الجملة في المواد الغذائية والتموينية والمنظفات -القاهرة – جمهورية مصر العربية
الدور الوظيفي: محاسب مبيعات ومدير مسئول عن المشتريات والمبيعات والتعامل مع الموردين والعملاء والقيام بأعمال المحاسبة والمراجعة بالشركة بالإضافة لضبط المخازن وعمل الجرد الدوري وكذلك إقامة علاقات التسويق المختلفة والإشراف على مندوبي البيع وتوجيههم ومتابعة المردودات ، وكان نشاط الشركة في المواد الغذائية والحلويات والمواد التموينية والزيوت ومنتجات الألبان والمنظفات الصناعية وغيرها .

من (04/1998) حتى (12/1998) : محاسب مبيعات وإداري
مكان العمل : مصنع حلويات شرقية وغربية -مدينة العاشر من رمضان – جمهورية مصر العربية
الدور الوظيفي : محاسب مبيعات مسئول عن منافذ البيع داخل المصنع والمحلات الخاصة بالمصنع بالقاهرة والإسكندرية وتوفير احتياجاتها من البضاعة وتسجيلها وعمل تقرير يومي بالمبيعات وتقديمه للمدير المالي ، العمل في جرد المخازن بشكل دوري كل أسبوع ومسئول كذلك عن إدارة الموظفين بالمصنع مثل معاملات التأمين والشهادات الصحية وتسجيل ومراجعة كروت الدوام وتجهيز وتسليم الرواتب الشهرية وعمل كشوف المكافآت الموسمية والسلف.

=============================
الغرض من البحث عن عمل جديد
الغرض الأساسي هو طموح الترقي والتقدم للأمام مهنياً ومادياً مع ملاحظة إن العمل في مكان واحد تشعر فيه بأنك قد أديت ما كان مطلوب منك فيه من دور بنائي بدأ مع بداية الشركة وقمت بما تستطيع أن تقول عنه (دورك على الوجه القريب من الأكمل) فالكمال لله وحده ، ذلك يجعل الإنسان يبحث عن الجديد أقصد الشخص الذي لديه الطموح للأفضل وبدء تحدي جديد في مكان آخر دون إنكار لفضل المكان الأول من المساندة والثقة التي جعلتني أصل لما وصلت إليه معهم.

=============================
بيانات الاتصال
العنوان البريدي : ص ب 4886 - الرياض 11412 - المملكة العربية السعودية
الهاتف الجوال : 966503441949 +
الهاتف المسائي: 96614391090 +
البريد الإليكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

السيرة الذاتية

الاسم:-محمد صلاح عوض عمارة .
المهنة :- منسق شئون قانونية و مدير موارد بشرية - وكيل براءات اختراع وتسجيل علامات تجارية – عضو هيئة تحكيم معتمد - عضو اتحاد المحامين العرب .
درجة القيد :- استئناف عالي ومجلس الدولة .
العنوان :-32 شارع الراشدي ارض الجمعية – إمبابة – جيزة .
التليفون :-0105866424 - 35418847
تاريخ الميلاد :-19/8/1980
الحالة الاجتماعية :- متزوج ويعول .
الموقف من التجنيد :-معافى نهائي .
المؤهل الدراسي :-ليسانس حقوق جامعة القاهرة عام 2002 .

الشهادات :-
1) دورة فى مجال التامينات الاجتماعية من معهدالتامينات الاجتماعية بالقاهرة .
2) دورة فى مجال السلامة والصحة المهنية " اعضاء لجان السلامة والصحة المهنية
3) دراسات في الملكية الفكرية وحقوق المؤلف .
4) المعهد القومي للمحاماء .
5) دورة وزارة التجارة والتموين في أعمال السجل التجاري وتسجيل العلامات التجارية وبراءات الاختراع .
6) دورة في التحكيم التجاري ومحكم دولي معتمد .
7) أجادة التعامل مع برامج الكمبيوتر Microsoft Office .
الخبرات :-
(1 مجموعة النبيلة " فندق النبيلة – ملك أبو سمبل – ملك النيل – النبيلة ترفيل " من 12/2008 حتى الآن بوظيفة منسق شئون قانونية ومدير موارد بشرية.
بشارع جامعة الدول العربية – المهندسين – الجيزة .
(2 شركة ال رشدان التجارية من 12/2006 حتى 12/2008 بوظيفة مسئول شئون قانونية ومدير شئون عاملين.
بشارع الاثرى بن نافع – روكسى – مصر الجديدة – القاهرة .
(3 شركة تروبيكانا لإدارة المشروعات من 2/2006 حتى 12/2006 بوظيفة مسئول شئون عاملين. بشارع الميرغني – مصر الجديدة – القاهرة.
(4شركة كونكورد لإدارة الفنادق والمنشات السياحية من 1/2004حتى 2/2006
بوظيفة مسئول شئون قانونية وشئون عاملين .بشارع الأهرام – مصر الجديدة
(5مركز خبراء تحصيل الديونEgypt Attorney من 9 /2002حتى 1/2004
بوظيفة مسئول تحصيل الديون وشئون قانونية . بميدان الجيزة – الجيزة .
(6مكاتب محاماة أثناء الدراسة وأثناء عملي في بعض الشركات .
ملاحظات :-
- على دراية جيدة بأعمال المحاماة " رفع القضايا – حضور الجلسات – كتابة المذكرات – كتابة عريضة الدعاوى – كتابة العقود – جميع الأعمال الإدارية بالمحاكم والشهر العقاري والجهات الحكومية المختلفة ".
- القيام بالتحقيق في المخالفات التي تنشاء داخل المنشاة .
- علي دراية بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وكذا قانون التأمينات الاجتماعية رقم 79 لسنة 1975 وأجراءات التامين الصحي .
- علي دراية بكيفية حساب المرتبات والأجازات بأنواعها والجزاءات وكتابة اللوائح الداخلية للشركة والتعامل مع جميع سجلات شئون العاملين .
- على دراية بأعمال التسجيل التجاري والعلامات التجارية وبراءات الاختراع وحقوق المؤلف والملكية الفكرية .
- إدخال البيانات على الكمبيوتر والكتابة بسرعة والتعامل مع برامج الكمبيوتر المختلفة " Microsoft Office – المتمم – بيتش ترى – بيزنس 2 بيزنس " وكذا التعامل مع الانترنت بسهولة .

Email / msalah010@ hotmail.com

C . V

Muhammad Ahmad Saied Muhammad Hawash

Giza .Fiasel

(011)7174440 - (012)4366937 - (02)37455148

Personal Data :
Date of Birth : 08/04/1976
Place of Birth : Cairo , Egypt
Nationality : Egyptian
Marital Status : Married
Military Status :Exempted
E-mail :Hawash7000@yahoo.com .
Education:
Bachelor Of Commerce ( Cairo university )
Finance &Investment .
Work Experience :
Clerk staff from 1998 to 2004 the Egyptian Company for the manufacture of pasta and carbohydrates
Specialist personnel affairs from 2004 to 2008 the Egyptian Company for the manufacture of pasta and carbohydrates.
Official personnel files and human resources specialist from 2008 to 2011 for the company Regina Pasta and Food Industries

Training:
- course in Computer from the Cairo Institute for Wireless and electronic studies to year 2005/2006 Excel - Word -Access - Photo shop - Interne- v . Basic - Power Point
-Discounting addition and work out put taxesfrom 11/07/2004 until 13/07/2004)Finance ).
-Course Occupational Safety and Health 02/18/2006 to 02/22/2006 (Industrial Safety(
- Course in OHSAS 18001:2007 Date 3 / 32009 - 5/3/2009
- A course in civil defense and fire for the period from 06/26/2010 to 07/01/2010 .

Job title :
HR-Specialist.
Duties &Responsibly :

1 - trying to join our growing company needs to the field of personnel affairs and human resources.
2 - I use my experiences in the field of personnel affairs of the company's development and improve performance with high efficiency.
Professional Experience:
- receiving jewelry recruitment and preparation of personnel files and save the original documents.
- Monitoring the time and notify the official wages and Seoul social insurance and health insurance official and the official campaign and Auditor Baltainat new and leave the service each according to functional role.
- Preparation of the company's personnel database on your computer .
- Completion of all documents relating to the appointment of staff and save the file and order of service.
- Liberalization of the labor contracts and deliver a copy to the worker after adoption.
- Preparation of models include the pay and career progression and follow-up allowances of workers.
- Notify the Human Resources Manager applicants to work for job interviews with them and choose the best to work.
- Reminding the Director of Human Resources employees who near the end of the probationary period to install the very best.
- Prepare and print the forms for the assessment of the performance of two works by functional denominated every 3 months.
- Dealing with office work (notice the butt of work - the development of models measuring the skill).
- Dealing with the social insurance office (the work of Q 1 and Q 2 in use of letters of 6 and modify the job title).
and documents and data for medical examination).
- Dealing with medical care companies (preparation of data for the employees, and provide them with the necessary documents and follow-up additions and deletions).
- Active participation in the preparation of grants and wages and employee benefits, such as resort workers give the Hajj and Umrah, etc.
- Responding to queries from workers and directing them proper guidance and proper.
- Highly skilled, accuracy and confidentiality in business information and computer use.
- Follow-up payroll workers with a leave without pay from the company and government agencies.
- Participation in the work of industrial safety (traffic League - Design Sketch - Revision Oizoa).
- Participation in the work of Occupational Safety and Health Review and HACCP and ISO 18000.
- Finish all of the actions of leaving the service (resignation - the age pension - the separation of interruption - the death - the separation in the test period).
- Delivery of official documents to the worker after the termination of the proceedings and payments.
- Update personnel data using models designed for every first year.

Nasser Al-Ogaili
Riyadh
PO Box 55935
11544
Kingdom of Saudi Arabia
E-mail:NALOGAILI@ALFRANSI.COM.SA
Evening Phone: 558242222 (Ext. 00966)
Mobile Phone Number: 966.558242222


Career Objective
To contribute the skills and education I have acquired into a challenging situation in order to achieve success.

Personal: Data
Date of birth: April 26th, 1986
Gender: Male
Nationality: Saudi
City of residence: Riyadh
Marital status: Single
Number of personnel managed: 4
License leadership: Saudi Arabia

Professional Experience

Banque Saudi Fransi Jan 2011 – Current
Riyadh, Saudi Arabia
Central Region Operation Manager
·A authorized monitor of progress of work at the center regarding all aspects such as computer systems, phones, and the safety devices in place.
· Approved authorizer for opening of bank accounts and issuing cards.
· Handler of all debit transaction above SR 100,000.
·Bank representative who handles time deposits and contact through the treasury department.

Banque Saudi Fransi Nov 2008 – Dec 2010
Riyadh, Saudi Arabia
Business Development Officer
·Researched, developed, and constructed a new sales team that handles new business relationships
·Generated and negotiated monthly loan agreement targets that increase from month to month
·Presented loan offers with potential clients through direct communication, face to face meetings, telephone calls, and e-mails
·Actively and successfully managed the sales process of lead generation; credentials pitch; negotiation; close; and handing over to the account management team
·Responded to tenders and requests for information in a timely manner
Effectively interacted with other departments including the account managements and technical team when handing over information insuring full and correct briefing of all aspects of the sale.

SABB Bank
Riyadh, Saudi Arabia April 2008-Nov 2008
Business Development Officer
·Reviewed and searched competing products bringing new sectors for the sales department.
·Developed new deposits, loans, and business for a specific market size
·Assisted Business Development Manager in performing managerial functions as directed
·Provided exceptional customer service ensuring compliance with SABB Bank Policies and Procedures.
·Attained and established individual department and Bank goals through active participation sales management and officer call programs.



· Performed supervisory duties of department staff in the absence of the Business Development Manager.

AMLAK Company for Real Estate DevelopmentOct 2007 – April 2008
Riyadh, Saudi Arabia
Rick Deputy Manager
·Wrote rules and regulations associated with real estate procedures, compliance, risk, and safety
·Assisted with appointing independent brokers to provide evaluation of marketplace access and risk management services
·Developed plans to address limiting market access to competing real estate companies
·Reviewed history of all the customers, approved and rejected all exceptions.

SABB Bank May 2006-Sept 2007
Riyadh, Saudi Arabia
Customer Service Supervisor
·Supervised customer service division and performed follow-up reviews of branch staff during the financial year.
·Reviewed individual phone calls and gave follow up reports and grades.
·Was the authorized person in the branch to sign and approve applications for clients of the HSBC Group.








SABB Bank Nov 2005 -May 2006
Riyadh, Saudi Arabia
Operation Officer
·Provided support, direction, credit information, loan policies, and procedures to ensure overall quality of SABB Bank's lending portfolio
·Calculated the allowance for the credit and loss reserve and made recommendations to executive management regarding allocations to the credit loss reserve
Audited and implemented all applications for credit cards.

Education:

King Abdul-Aziz University December 2009-Current
Majoring in Business Administration
Academy of International Management & Computer April 2007
Riyadh, Saudi Arabia
Diploma in development and management
Almustakbal school February 2004
Riyadh, Saudi Arabia
Secondary equivalent school
Science major
Degree of excellence with a 94% average
Computer Skills:
Microsoft Word, Excel, Outlook, Lotus notes.

Languages:

Good written and verbal comprehension of English for business purposes