النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: جديد مركز السائر للتنمية البشرية والتطوير الإداري

#1
الصورة الرمزية alsaer
alsaer غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

جديد مركز السائر للتنمية البشرية والتطوير الإداري

يعلن مركز السائر عن بدء التسجيل
في دبلوم الإدارة والقيادة
يبدأ الدوام بتاريخ 10/10/2010

نظرة عامة :

البشر هم صانعوا الأدوات، نحن نطور التقنيات والأدوات التي تمكننا من تحقيق المزيد من النجاح في ما نقوم به من الأعمال. يحتاج الفنانون إلى فراشي لتلوين اللوحات والفيزيائيون إلى الحواسيب لينفذوا الحسابات المعقدة. ولكن ما هي أدوات القائد؟

الأداة الأساسية التي تلزم القائد هي "الذات" هذا هو محور عمله الحقيقي.

القيادة ليست شيفرة كتبها مبرمج محترف، و ليست نصاً كتبه كاتباً محترفاً يجعلنا أكثر قدرة على القيادة، إنها شيء داخل ذواتنا... شيء يخلق التغيير في شخصنا... التفوق في فن االقيادة هو التفوق في إدارة الذات، تطوير القيادة هو تطوير الذات.

البحث عن القيادة هو في الدرجة الأولى بحثاً في اكتشاف الذات . عبر رحلة تطوير الذات تنشأ الثقة المطلوبة للقيادة.

يؤكد برنامجنا أن التعلم والقيادة أمران متضافران بشكل مباشر.


للاطلاع على المزيد اضغط على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة جديد مركز السائر للتنمية البشرية والتطوير الإداري-adv.jpg 
التعديل الأخير تم بواسطة alsaer ; 26/9/2010 الساعة 18:35

إقرأ أيضا...
الإصلاح والتطوير الإداري

الإصلاح والتطوير الإداري ‏ تاريخ النشر: نوفمبر 1995‏ ‏تحرير : أ.د. أحمد رشيد ‏ يشتمل هذا الإصدار على - الذى جاء فى 26 صفحة من القطع المتوسط - على عملين اثنين ، أولهما تقرير عن حلقة ‏النقاش التى... (مشاركات: 5)


منظومة التدريب للتنمية والتطوير

منظومة التدريب للتنمية والتطوير: يعتبرالتدريب محور عملية التنمية والتطويروإن رسم وتقييم سياسات التطوير على المستوى القومى والعالمى يتطلب وجود منظومة للتدريب .وما تنفقة الشركات والمؤسسات لتدريب... (مشاركات: 0)


مركز السائر للتنمية البشرية والتطوير الإداري . سوريا - حمص

يسعدنا ويشرفنا أن ننضم إلى ركب النور في هذا الصرح الرائع وهذا المنتدى العظيم الذي نسأل الله تعالى أن يجزي القائمين عليه خير الجزاء والمشاركة الأولى لنا هي تعريف متواضع بنا من نحن ؟ تفضل بالدخول... (مشاركات: 0)


مركز للتنمية البشرية والدعم النفسي في قطاع غزة

السلام عليكم ورحمة الله نحن فريق من الشباب في قطاع غزة نريد ان نقيم مركز للتنمية البشرية في قطاع غزة والدعم النفسي ولا نعرف ما هي الخطوات التي يجب ان نقوم بها لدينا افكار بسيطة مبدئية وهل الدعم... (مشاركات: 0)


مركز القائد للتنمية البشرية

يشرف مركز القائد بتقديم اقوى البرامج التدريبية والاستشارات النفسية مع خبير التدريب والاستشارات النفسية د ايهاب المصرى ايهاب عيسى عبدالرحمن عبداللطيف درويش اللقب (د/ ايهاب المصرى ) عمارات صقر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دبلومة إعداد أخصائي مبيعات متميز

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج