النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

الموضوع في انتظار مشاركاتكم باي مقترحات اخرى ترونها

- حدد ما تريد عرضه بالدليل. راجع المعلومات القانونية الواجب ادرجها بالدليل خاصة فيما يتعلق بالتوظيف وإنهاء الخدمات. بالاضافة الى معلومات حول المميزات العينية benefits و ما يتعلق بإدارة الاداء.
- يفضل البعض ذكر المواقف المتكررة التي يجب تعليم أم تنبيه الموظفين بشأنها.
- أكتب كل شيء تري أنه من الضروري ذكره في الدليل. فكر وناقش الاخرين حول الموضوعات التي يجب إدراجها بالدليل وبالأخص موظفي ادارة الموارد البشرية والاقسام الادارية الأخرى.استشر الادارة القانونية بالشركة حول المعلومات القانونية الواجب ادراجها بالدليل.
- عند الانتهاء من حصر الموضوعات الواجب ادراجها بالدليل قم بترتيبها وتصنيفها في ابواب واقسام متتالية.
- أكتب وأكتب وأكتب بشرط أن تتميز كتابتك بما يلي :
1- الوضوح وسهولة الفهم
2- استخدام لغة مباشرة والبعد عن الاساليب الادبية في التعبير.
3-الاعتماد على المعلومات الموثقة.
- استخدم برنامج معالجة النصوص في كتابة الدليل وإخراجه ومن أمثلة هذه البرامج برنامج MS Office. ويمكنك استخدام قوالب جاهزة يقدمها برنامج Word بتنسيقات احترافية.
- في حالةعدم توفر برنامج معالجة نصوص يقدم قوالب جاهزة قم بتقيم الدليل على النحو التالي :
ماذا تعرف عن (اسم الشركة )
تاريخ التأسيس
المؤسسون
أهداف الشركة
مجال عمل الشركة
الهيكل التنظيمي للشركة
لمحة تعريفية عن وحدات وإدارات الشركة
خطوات عملية التوظيف :
أولاً : الاستقدام :
ثانياً : الاختيار :
متطلبات شغل الوظائف بالشركة
الوظيفة (...............)
متطلبات شغلها
الوظيفة (...............)
متطلبات شغلها
الوظيفة (...............)
متطلبات شغلها
الوظيفة (...............)
متطلبات شغلها
الوظيفة (...............)
متطلبات شغلها
الوظيفة (...............)
متطلبات شغلها
مقابلات التوظيف
ثالثاً : التعيين :
رابعاً: نظام الارشاد والتوجيه للموظفين الجدد :
مقابلة التعريف بالعمل
الطرق المتبعة في برنامج الارشاد والتوجيه بشكل عام
الطريقة المتبعة داخل الشركة
المواد التي يوصى بالرجوع اليها للحصول على المعلومات
خطوات نظام الارشاد والتوجيه
خامساً : نظام تقييم الاداء :
بالنسبة لوظيفة (............)
بالنسبة لوظيفة (............)
بالنسبة لوظيفة (............)
لوظيفة المدقق (............)
محددات نظام تقييم الأداء
سادساً التدريب وتنمية الأداء :
دورة العمل داخل الشركة :
أدوات العمل داخل الشركة
· الاشعارات
· الاستقصاءات
· الاستبيانات
· التنبيهات والانذارات
سرية المعلومات
نظام العمل عن بعد
مقابلة تصحيح الاداء
مقابلة الخروج
نظم المعلومات :
أولاً : البريد الاليكتروني
الخطوات التمهيدية للتعامل مع البريد الاليكتروني
كيف يمكنك الدخول الى بريدك الاليكتروني :
· باستخدام الويب ميل (عن طريق الانترنت اكسبلورر)
· باستخدام برنامج Outlook
ثانياً : استلام وتسليم العمل من خلال مزود الـ FTP الخاص بالشركة
ثالثاً : المنتدى Forum
أقسام المنتدى
طريقة المشاركة على المنتدى Forum
رابعاً: المشكلات الفنية والتقنية:
النظام الاداري للشركة :
ساعات العمل
نظام المتابعة الإدارية للمهام
سياسة النقل والترقية
استخدام الانترنت وسياسة اعتماد المواقع
نظام الشكاوى والتظلمات
الحضور والانصراف
توقيت الغداء
الحصول على إذن التأخير/ الانصراف
الزيارات في مكان العمل
نظام زيادة الرواتب
العمل لساعات إضافية
توقيت استلام الرواتب
نظام تحويل الرواتب
نظام الإيداع البنكي
التأمينات الاجتماعية
الأجازات السنوية
دليل التليفونات الداخلية
سادس عشر : الملحقات :
أولاً : لائحة النظام الأساسي
ثانياً : لائحة الجزاءات التأديبية النموذجية
ثالثاً لائحة تشغيل النساء
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ahmedtoto
ahmedtoto غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

هو ليه مش شايف اي كلام حد يفهمني انا سجلت وعملت تفعيل لحسابي في ايه تاني

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

مجهود مشكور من المشرف العام في أنزل هذا النموذج الرائع والمفيد.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
14

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

مجهود تشكر عليه وعمل يقف الجميع احترام لك وله ولما تقدمه للمنتدى وللاعضاء والزوار

#5
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

دراسة جميلة ومفيدة و رائعة
و شكراً على مشاركتك و مساهمتك المتجددة بالعطاء

#6
الصورة الرمزية hn28
hn28 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
اعمال ادارية ايضا
المشاركات
17

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

سلمت على المعلومة العزيرو والوفيرة ولك الف شكر

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
42

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

نصائح مفيدة بطريقة عملية
مشكور أستاذ مُحمد إسماعيل

#8
الصورة الرمزية sultanaccount
sultanaccount غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
466

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

موضوع مفيد ان شاء الله ........ جزاك الله خيرا

#9
الصورة الرمزية menadjelia
menadjelia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

thank's a lot for those good ideas

#10
الصورة الرمزية syrien1981
syrien1981 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كيف تكتب كتاب دليل الموظف ... نصائح علمية

شكرا جزيلا على الجهد الرائع

إقرأ أيضا...
دليل الموظف

الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)


دليل عملي يعلمك كيف تكتب سيرتك الذاتية

هذا الدليل العملي المبسط يعلمك كيف تكتب سيرتك الذاتية وما هي النقاط التي تضيف القوة اليها وكيف تجعلها مميزة بين الالف السير الذاتية كيف تكتب سيرتك الذاتية مقدمة: اعلم أن السيرة الذاتية ليست... (مشاركات: 4)


كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية

النصيحة الأولي : اترك كل التعقيدات : اترك كل التعقيدات وراءك. ان تركيزك على مشكلات العمل والجوانب السلبية في زملاءك ورؤساء العمل ستؤثر عليك سلباً. انها ستفقدك دافعيتك للعمل دون أن تشعر. انظر الى... (مشاركات: 6)


استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)

اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)


دراسة علمية تقترح 9 نصائح لحياة زوجية سعيدة

دراسة علمية تقترح 9 نصائح لحياة زوجية سعيدة أولاً: راقب وزنك جيداً، فمن الضروري أن تحافظ على جسم رياضي متناسق، فزواجك لا يعني التوقف عن الذهاب للصالة الرياضية وإيقاف تمارينك، بل يجب الانتباه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


كورس التوريد الاستراتيجي Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


أحدث الملفات والنماذج