النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: سيرة ذاتية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
2

سيرة ذاتية

" " " " الثانويه
1976
" " " " البكالويوس
مايو 1981بتقدير عام جيد
التخصص
هندسة بناء سفن
مشروع التخرج
تصميم سفينة بضائع 16 ألف طن تقدير جيد جدا
الموقف من التجنيد
انهيت التجنيد /يناير 1983
استلام العمل بشركة النيل العامه للنقل المائي
24/2/1983
حاصل علي دبلوم اقتصاديات تخطيط النقل
يناير 1987 تقدير عام جيد
العمل في شركة ساس
1990
لحصول علي الدرجة الثانيه بشركة النقل المائي
1994 قرار رقم 35 لسنة 1994
قرار الاشراف علي أعمال الغير
1995 " " 35 لسنة 1995
مدير منطقة أسيوط الملاحيه "معارا"
1998 بالهيئه العامه للنقل النهري
كبير المهندسين بشركة بان ايجيبت للسياحة
1998
مدير الورش الانتاجيه بروض الفرج
قرار رقم 35 لسنة 1999
مدير موقع ورش روض الفرج
2001- 2004
مدير عام ورش أثر النبي" تكليفا "
2/1/2006
مدير المشروعات بشركة النقل النهري
مدير عمرات وبناء الوحدات بشركة النقل النهري
قمت بتسوية حالتي الوظيفيه اعتبارا من

1/2/2008


العنوان

مصر / القاهرة

ت : 0123640338
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد مجاهد ; 22/3/2008 الساعة 07:08

إقرأ أيضا...
سيرة ذاتية

الاخوة الاعزاء هذه السيرة الذاتية لي . شاكراً لكم تعاونكم (مشاركات: 0)


سيرة ذاتية

الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م (مشاركات: 0)


سيرة ذاتية

سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي (مشاركات: 0)


سيرة ذاتية

سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م الحالة... (مشاركات: 0)


سيرة ذاتية

السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الموارد البشرية (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


أحدث الملفات والنماذج