البرنامج / إعداد القوائم المالية وفق المعايير الدولية
سيقام فى دبي من 07-11 نوفمبر 2010
ب 1500 دولار فقط
احجز مقعدك من الان
) الهدف العام :- 1- تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية الخاصة بإعداد وكتابة القوائم و التقارير المالية. 2- تحديد أهم الاستراتجيات الواجب مراعاتها في كتابة هذه القوائم و التقارير المالية من حيث الشكل والمحتوى 3- إكساب المشاركين مهارات استخدام الأساليب الإحصائية والرياضية في كتابة القوائم و التقارير المالية.
(2) الفئة المستهدفة:
مديري ورؤساء أقسام التخطيط والموازنات والمحاسبة والتكاليف والعاملين بهده الإدارات والمعنيين والمستهدفين في جميع القطاعات العامة والخاصة والمؤسسات المالية الربحية وغير الربحية على الأساس: 1- النقدي 2- الاستحقاق
(3) محتويات البرنامج:
1. مفهوم وأهداف القوائم و التقارير المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية. 2. مواصفــات وأنـواع القوائم و التقارير المالية النمـــوذجـــــي. 3. مراحــل إعــداد وكتــابــة القوائم و التقارير الماليــة. 4. الأساليب الرياضية والإحصائية والرسوم البيانية لإعداد القوائم و التقارير المالية. 5. استخــدام الجــداول الإحصائيــة فــي إعــداد القوائم و التقارير المالية. 6. إعداد المدرج التكراري ودورة في الإفصاح عن المعلومات المالية. 7. الرسوم البيانية ومنحنيات التجمع الصاعد والهابط ودوره في إعداد القوائم و التقارير المالية.
8. نماذج عملية لإعداد القوائم و التقارير المالية المؤقتة والنهائية
9. القوائم و التقارير عن نتائج تحليل وتفسير القوائم المالية. 10. تقاريــر المــحاسبة الإداريــة لاتخــاذ القـرارات الإدارية المختلفة . 11. الاتجاهات الحديثة لأعداد تقارير التكاليف والقوائم المالية. 12. كتابــة وإعــداد التقــارير المالية و تقــويم أداء الشركــة.
13. ورشــة عمــل وحالات تطبيقية علــى كيفية إعداد القوائم و التقارير المالية.
(4) الأداء وأساليب ووسائل التنفيذ: - المادة العلمية - العرض PPt. - أوراق العمل - حلقات النقاش - تطبيقات عملية - التقرير النهائي
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي اعداد القوائم المالية وفق المعايير الدولية
في دبي من 07 - 11 نوفمبر 2010
الهدف العام :-
1- تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية الخاصة... (مشاركات: 3)
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي اعداد القوائم المالية وفق المعايير الدولية
في دبي من 07 - 11 نوفمبر 2010
الهدف العام :-
1- تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
الموضوع:المعايير المحاسبة الدولية واستخدامتها
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها