مبادر
Gentlemen: I have several years in Food Science and Technology with emphasis in Food Analysis. And food safety risk assessment; Iso 22000, FSMS; Approved professional with technical experience MS. and PhD.and excellent inter personal skills; I’m looking for good opportunity over the world which ameliorate my skills to improve my future.
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته مرفق السيرة الذاتية الخاصة بى - خبرة فى مجال المحاسبة و الإدارة المالية 18 عام . (مشاركات: 3)
FONT="Arial"]مديرا للموارد البشرية - بمجموعة شركات ..... دبي الامارات خبرة اكثر من 11 سنة اتحدث الانجليزية بطلاقة خبرة في ادارة الموارد البشرية و نماذج العمل و خطط الموارد البشرية اجيد الحاسب... (مشاركات: 11)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أحب أن أعرض عليكم السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الشئون الإدارية و شئون العاملين و الشئون القانونية (مشاركات: 0)
الموطن : القاهرة - مصر . تاريخ الميلاد : 1982 . المؤهل : ليسانس شـريعة و قـانـون - عام 2006 - تـقـدير عـــام جـيـد ، مؤهلات أخري 1 - ماجستير في القانون من كلية الحقوق – جامعة عين شمس -... (مشاركات: 2)
أبحث عن فرص عمل أفضل مرفق سيرتي الذاتية السيرة الذاتية معلومات شخصية : الاسم الكامل: معاذ حسن سعيد علي الرعوي تاريخ الميلاد: 04 / 04 / 1981 م الحالة الاجتماعية: متزوج (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس