الموضوع: كيف تنتقل من وظيفة تنفيذية الى مشرف....نصاءح عملية
كيف تنتقل من وظيفة تنفيذية الى مشرف....نصاءح عملية
1- عامل الزملاء كما كنت تعاملهم من قبل. فهم زملاءك القدامي قبل ان تترقى. ات تعرفهم جيدا وتعرف طريقة عملهم. فلا تغير الطريقة التي تتعامل بها معهم.
2- استخدام علاقتك ومعرفتك السابقة لتحقيق النجاح في الوظيفة الجديدة كمشرف. ان معرفتك السابقة بهؤلاء الاشخاص تعززك وتدعمك في وظيفتك كمشرف.
3-دعهم يساعدوك. فمعظم هؤلاء الاشخاص سيشعر بالسعادة لأنك حصلت على درجة مشرف.ومستعدون لتقديم دعمهم لك.اسألهم عن أي أمور غير معلومة من جانبك.
4- حاول ألا تصدم معهم . لأنك عملت معهم عن قرب عدد من السنوات. وتعرف النقاط التي تثيرهم .استخدم كل ذلك لتدعيم نفسك كمشرف.
5-تعلم من المشرف السابق. تذكر المشكلات التي كنت تعانى منها أنت وزملائك في تعاملك مع المشرف القديم. فلا تعيد الاخطاء نفسها مرة أخرى
6- كن عادلا في تعاملاتك. ولا تشعر الأخرين بأنك تغيرت بمجرد انتقالك للعمل كمشرف. فحاول أن تحتفظ بروح الفريق التي كنتم تتمتعون بها سابقاً
7- استمع اليهم جيدا. فانت تحتاح هؤلاء الناس لتنجح في عملك كمشرف. ان حديثك معهم يعطيك الفرصة لتعرف على اي احتياحات مطلوبة لتطوير العمل.
المصدر : Ehow.com
رد: كيف تنتقل من وظيفة تنفيذية الى مشرف....نصاءح عملية
بارك الله فيك اخي العزيز ... نصائح قيمة
أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة الصحية بين الموظفين.
اعقد اجتمماعات... (مشاركات: 10)
Job Description
1. Organize and prepare agendas for Management meetings.
2. Taking minutes of meetings.
3. Dealing with incoming and outgoing correspondence, collecting information and writing... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
حتى الأن لم اتمكن من ارسال اى رسالة الى صديق مسجل بالفعل الى قائمتى
اتيسلم رسالة اداريه يذكر انه غير مصرح للحساب او قد تكون ادارة المنتدى
حظرت الخاصيه لك - هل هناك من سبب او عدد معين من المشاركات... (مشاركات: 1)
لم يتردد الشاب السويسري سامي ليختي في قبول وظيفة بسيطة بالعلاقات العامة بإحدى الشركات بعدما أعيته السبل في الحصول على عمل يناسب شهادته العليا ودرجة الماجستير بكلية الاقتصاد؛ فمعدل البطالة في سويسرا... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
رد مع اقتباس
