النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: شركة كبرى بالرياض بحاجة إلى إداري موارد بشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية الساهر3003
    الساهر3003 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    شركة كبرى بالرياض بحاجة إلى إداري موارد بشرية


    للسُعوديين فقط

    شركة كُبرى بمدينة الرياض بحاجة إلى:


    إداري موارد بشرية (عدد 2)


    الشروط:

    1. شهادة جامعية في نفس المجال أو مجال مقارب.
    2. إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة.
    3. خبرة لا تقل عن سنتين.


    للتقديم على الوظائف, الرجاء إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني:

    info@roiyah.net

  2. #2
    الصورة الرمزية tareq_qammaz
    tareq_qammaz غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: شركة كبرى بالرياض بحاجة إلى إداري موارد بشرية




    Curriculum Vitae
    (Administrator Assistant-Human Resources Department) OR (HR Officer) OR (Administrative Assistant) or any related





    Personal Data

    Name Tareq talal jameel " qammaz khresat "
    Sex Male
    Date of Birth 18/11/1977
    Address Amman-Jordan
    Nationality Jordanian
    Marital Status Married
    Home Number 00962-65239881
    Mobile Number 00962-786112924
    E-mail: tareq_qammaz@yahoo.com
    Tareq_qammaz@hotmail.com




    Career Summary

    Through my current experience, I have a keen interest to work in Human Resources department since my duties & main tasks shows my capabilities to fill any position in HR. And im Seeking a position meets with my qualifications, and my experience, joining a team developing the performance to the highest levels.




    Education:
    - High School .
    - Presently Studying Business Administration in Jerash University.
    Languages

    - Arabic (Mother Tongue)
    - English (Written & Spoken & Reading)


    Work Experience


    16/7/2006 till Now

    - (Consolidated consultants engineering & Environment)Company.
    - Administrator Assistant /HR Department.


    15/7/2004 - 25/3/2006

    - (Fatter) for food products Company. .
    - Customer Service Office.

    5/6/2002 - 14/7/2004

    - (Al-Gharaeb) for Export and Import Company .
    - Data Entry.

    Main Duties:
    respond promptly to customer inquiries.-
    handle and resolve customer complaints.-
    communicate and coordinate with internal departments.-
    perform customer verifications.-
    - Coordinate and arrange meetings indepartment manager.
    - Coordinate with the training centers.
    Coordinate with the Department of salaries and payroll.-
    -Coordinate with other departments in the company.
    - recruiting staff - this includes developing job descriptions, preparing advertisements, checking application forms, shortlisting, interviewing and selecting candidates.
    - interpreting and advising on employment legislation.
    - listening to grievances and implementing disciplinary procedures.
    - planning and sometimes delivering training, including inductions for new staff.
    - analysing training needs in conjunction with departmental managers.
    prepare reports for managers elsewhere within the organization.-
    The preparation of records and files for Employee.-
    -Work experience certificates to Employee.
    - Coordinate with universities for training students.
    - Follow Up the staff time Attendance.
    -Coordinate of the work of job interviews.
    -Monthly and yearly report.
    - Assistant in Training activates.
    Orientation and training of staff and new trainees in the company and workers. -
    -For action to save documents in the files.
    - Assistant in Recruitment Process.
    -Participate in meetings of human resources
    -Follow-up transactions Engineers Association.
    - able to handle some Legal matters.
    -Conducts photocopying and large mailings.
    - Personal Tasks such as:
    * Leaves
    * Vacations
    * Insurance
    * Correspondence
    * Social Security

    Insurance correspondence with Jordanian Engineers Association.





    Computer Skills & Courses

    - Windows Applications & Microsoft Office

    - (Excel, Word,Access & Outlook)
    - Well knowledge in Internet, internet search, etc.

    - Computer Maintenance & typing.

    - Excellent Typing Skills with high accuracy.

    - Partnership in the (Job Fair) in Jordan of the date 13/11/2007to 15/11/2007.

    - Completed training has attended training course (personnel management and career development - advanced) from 4/5/2008 to8/5/2008.

    -Training on the rules and fundamentals of the King Abdullah Award within the company.

    -English-language course at the centre(AMIDEAST) of the date 6/7/2008 until 23/8/2008.

    -English-language course at the centre(AMIDEAST) of the date 13/10/2008 until 29/11/2008.

    - Completed training has attended training course (Basic Human Resources) from 15/8/2009 to16/8/2009.


    Programming Experience

    - (Ideal Soft)- Human Resources Software (Oracle Data Base).

    - Email Microsoft office outlook.

    - Time Antecedence system.

    -(Photocopying and transportation) Software(Oracle Data Base).

    - (Falcon)- Human Resources Software(Oracle Data Base) .

    -( Expenses) Software (Oracle Data Base).

    - (Overtime Application)- Human Resources Software(Oracle Data Base).

    - (O'clock Sealing) Program of the seal on the time-clock.
    -(traveling) Program of the Microsoft office outlook .





    Hobbies
    - Reading
    - Traveling
    - Sport

    P.S: Relevant Documents & Preferences to be provided upon request.




    References
    -Mr.Abdulah Alnsoor .Finance Manager, Civil Aviation Authority.
    Mobile: 0795214182.
    -Mr.Mohmmad Takali, recruitment Supervisor, Consolidated consultants engineering
    &Environment Company.

    Mobile:0777292372.

موضوعات ذات علاقة
الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,,... (مشاركات: 36)

مطلوب مدير إداري ( موارد بشرية ومالية )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في... (مشاركات: 11)

شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية
شركة مقاولات تعمل في مدينة الرياض بحاجة فورية لمدير موارد بشرية وشؤون موظفين وذلك للقيام بعمل ملفات الموظفين وومهام التوظيف والتعيين وتطبيق سياسات مكتب العمل... (مشاركات: 3)

الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية
(مشاركات: 0)

مدير موارد بشرية لشركة بالرياض
مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات