النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مواقف في زمن العجايب

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

مواقف في زمن العجايب

حينما تـرى رجلاً عجوزاً يستغيث بـشاب ليساعده فـتكون ردة فعل الشاب التضجر ثـم يحقره بنظرة ازدراء ، ويذهب بعدها تعلم أن المشهد الذي رأيتـه لم يكن سوى مشهد بين أب وأبنه
●• فلا تــتـعــجـ!!ــب •

عندما تـسمع أحدهم يـقرأ القران بـكل خشوع وفي الحجرة الاخرى علت صـوت الأغاني والموسيقى حتى طغت على صـوت القارئ
●• فلا تــتـعــجـ!!ــب •

عندما تقف الدنيا ولا تقعد على مـوت يهودي بينما نقرأ بالجرائد موت آلاف المسلمين دون أي اكـتـراث لذلك
●• فلا تــتـعــجـ!!ــب •

لأن هذا الزمن هو زمن العجايب زمن تختلط فيه أقدار الناس يصبح الصغير كبيراً ويصبح الكبير صغيراً ،، ويغدو فيه الجاهل عالماً ويصبح العالم جاهلاً

نعم إنه زمن العجايب

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مواقف في زمن العجايب

فعلا اخي احمد انه زمن العجائب ...

#3
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: مواقف في زمن العجايب

شكراً على إطلالتك أخى فارس

جزاك الله خيراً

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: مواقف في زمن العجايب

نعيب في الزمن والعيب فينا
أخي الفاضل
بعض الناس السبب في هذه العجائب لعدم تمسكهم بالتعاليم الإسلامية والأخلاق التي أوصانا بها رسول الله صلى الله عليه وسلم
فهل تعلم أن بعض الأخوة المسيحيين لا يردون عليك السلام إذا قلت السلام عليكم وحين تقول صباح الخير يردون عليك التحية فهذا يدل على تمسكهم بإعتقاداتهم ولكن أين نحن من تمسكنا بأبسط شئ وهو السلام فبعضنا السبب وليس الزمن
هل تعلم عندما كنت في المرحلة الجامعية وكنت أراى بعض شباب جالس على المقاعد ورجال وسيدات كبار السن واقفون ولا يقوم أحد لكي يجلس من لايستطيع الوقوف فلماذا !!!!!!!!!!!!!!
لأن لو شاب ترك المقعد لرجل كبير في السن تقول الناس عليه رجولة ، شهامة وهكذا ولكن الناس دركت الأساس وهو الإلتزام بتعاليم الدين الإسلامي وهو الرحمة والعطف على كبار السن فلو تمساكنا بتعاليم ديننا لأصبحنا قادة العالم
ولكن معظم الناس يجري وراء الإتيكيت و الجنتلة وهكذا إلى أن إنعدامت الأخلاق
العيب في بعض الناس وليس الزمن
أسف على الإطالة

#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: مواقف في زمن العجايب

مواقف في زمن العجايب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elfarkh مواقف في زمن العجايب
نعيب في الزمن والعيب فينا
أخي الفاضل
بعض الناس السبب في هذه العجائب لعدم تمسكهم بالتعاليم الإسلامية والأخلاق التي أوصانا بها رسول الله صلى الله عليه وسلم
فهل تعلم أن بعض الأخوة المسيحيين لا يردون عليك السلام إذا قلت السلام عليكم وحين تقول صباح الخير يردون عليك التحية فهذا يدل على تمسكهم بإعتقاداتهم ولكن أين نحن من تمسكنا بأبسط شئ وهو السلام فبعضنا السبب وليس الزمن
هل تعلم عندما كنت في المرحلة الجامعية وكنت أراى بعض شباب جالس على المقاعد ورجال وسيدات كبار السن واقفون ولا يقوم أحد لكي يجلس من لايستطيع الوقوف فلماذا !!!!!!!!!!!!!!
لأن لو شاب ترك المقعد لرجل كبير في السن تقول الناس عليه رجولة ، شهامة وهكذا ولكن الناس دركت الأساس وهو الإلتزام بتعاليم الدين الإسلامي وهو الرحمة والعطف على كبار السن فلو تمساكنا بتعاليم ديننا لأصبحنا قادة العالم
ولكن معظم الناس يجري وراء الإتيكيت و الجنتلة وهكذا إلى أن إنعدامت الأخلاق
العيب في بعض الناس وليس الزمن
أسف على الإطالة
أشكرك أخى نعم أتفق معك تماماً
نعيب زماننا والعيب فينا **وما لزماننا عيب سوانا

جزاك الله خيراً أخى الكريم

إقرأ أيضا...
مواقف طريفة و ذكية

مواقف طريفة و ذكية * إبراهيم و البشري كان حافظ إبراهيم جالساً في حديقة داره بحلوان، ودخل عليه الأديب الساخر عبد العزيز البشري وبادره قائلاً : شفتك من بعيد فتصورتك واحدة ست فقال حافظ ابرأهيم:... (مشاركات: 13)


المرأة السعودية .. الرقم الصعب في معادلة التنمية في زمن "الذكورية" العاطلة

وضع خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز هدف تحقيق التنمية الشاملة ضمن أولويات برنامجه الإصلاحي والتنموي الكبير، حيث تعد التنمية بمفهومها الشامل المطلب الأساسي لكل المجتمعات ولأن... (مشاركات: 6)


في زمن غير الزمن هل يصلح الدين؟

في زمن غير الزمن هل يصلح الدين؟ ... (مشاركات: 6)


آخر الزمن , زمن الفتن

آخر الزمن , زمن الفتن (من منا ترك يد الآخر وأهداه للضياع / نحن أم الزمن ؟ ) 1 ساءت ملامح الزمن كثيرا ! فالجدران التي كنا نلطخها بالطباشير والفحم / بفرح ! أمست تُلطخ بالدم / بحزن ! وقوم... (مشاركات: 1)


السكوت في مواقف معينة

من الأمور المهمة في الارتقاء الوظيفي ( السكوت ) فإن النتائج تترتب على الأعمال لا على الأقوال، والقول في غير موضعه كثيراً ما يسبب الفشل. والسكوت إنما المراد منة إن يكون عن الأمور التالية :- أولا _... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


كورس التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج