النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مواقف في زمن العجايب

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

مواقف في زمن العجايب

حينما تـرى رجلاً عجوزاً يستغيث بـشاب ليساعده فـتكون ردة فعل الشاب التضجر ثـم يحقره بنظرة ازدراء ، ويذهب بعدها تعلم أن المشهد الذي رأيتـه لم يكن سوى مشهد بين أب وأبنه
●• فلا تــتـعــجـ!!ــب •

عندما تـسمع أحدهم يـقرأ القران بـكل خشوع وفي الحجرة الاخرى علت صـوت الأغاني والموسيقى حتى طغت على صـوت القارئ
●• فلا تــتـعــجـ!!ــب •

عندما تقف الدنيا ولا تقعد على مـوت يهودي بينما نقرأ بالجرائد موت آلاف المسلمين دون أي اكـتـراث لذلك
●• فلا تــتـعــجـ!!ــب •

لأن هذا الزمن هو زمن العجايب زمن تختلط فيه أقدار الناس يصبح الصغير كبيراً ويصبح الكبير صغيراً ،، ويغدو فيه الجاهل عالماً ويصبح العالم جاهلاً

نعم إنه زمن العجايب

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مواقف في زمن العجايب

فعلا اخي احمد انه زمن العجائب ...

#3
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: مواقف في زمن العجايب

شكراً على إطلالتك أخى فارس

جزاك الله خيراً

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: مواقف في زمن العجايب

نعيب في الزمن والعيب فينا
أخي الفاضل
بعض الناس السبب في هذه العجائب لعدم تمسكهم بالتعاليم الإسلامية والأخلاق التي أوصانا بها رسول الله صلى الله عليه وسلم
فهل تعلم أن بعض الأخوة المسيحيين لا يردون عليك السلام إذا قلت السلام عليكم وحين تقول صباح الخير يردون عليك التحية فهذا يدل على تمسكهم بإعتقاداتهم ولكن أين نحن من تمسكنا بأبسط شئ وهو السلام فبعضنا السبب وليس الزمن
هل تعلم عندما كنت في المرحلة الجامعية وكنت أراى بعض شباب جالس على المقاعد ورجال وسيدات كبار السن واقفون ولا يقوم أحد لكي يجلس من لايستطيع الوقوف فلماذا !!!!!!!!!!!!!!
لأن لو شاب ترك المقعد لرجل كبير في السن تقول الناس عليه رجولة ، شهامة وهكذا ولكن الناس دركت الأساس وهو الإلتزام بتعاليم الدين الإسلامي وهو الرحمة والعطف على كبار السن فلو تمساكنا بتعاليم ديننا لأصبحنا قادة العالم
ولكن معظم الناس يجري وراء الإتيكيت و الجنتلة وهكذا إلى أن إنعدامت الأخلاق
العيب في بعض الناس وليس الزمن
أسف على الإطالة

#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: مواقف في زمن العجايب

مواقف في زمن العجايب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elfarkh مواقف في زمن العجايب
نعيب في الزمن والعيب فينا
أخي الفاضل
بعض الناس السبب في هذه العجائب لعدم تمسكهم بالتعاليم الإسلامية والأخلاق التي أوصانا بها رسول الله صلى الله عليه وسلم
فهل تعلم أن بعض الأخوة المسيحيين لا يردون عليك السلام إذا قلت السلام عليكم وحين تقول صباح الخير يردون عليك التحية فهذا يدل على تمسكهم بإعتقاداتهم ولكن أين نحن من تمسكنا بأبسط شئ وهو السلام فبعضنا السبب وليس الزمن
هل تعلم عندما كنت في المرحلة الجامعية وكنت أراى بعض شباب جالس على المقاعد ورجال وسيدات كبار السن واقفون ولا يقوم أحد لكي يجلس من لايستطيع الوقوف فلماذا !!!!!!!!!!!!!!
لأن لو شاب ترك المقعد لرجل كبير في السن تقول الناس عليه رجولة ، شهامة وهكذا ولكن الناس دركت الأساس وهو الإلتزام بتعاليم الدين الإسلامي وهو الرحمة والعطف على كبار السن فلو تمساكنا بتعاليم ديننا لأصبحنا قادة العالم
ولكن معظم الناس يجري وراء الإتيكيت و الجنتلة وهكذا إلى أن إنعدامت الأخلاق
العيب في بعض الناس وليس الزمن
أسف على الإطالة
أشكرك أخى نعم أتفق معك تماماً
نعيب زماننا والعيب فينا **وما لزماننا عيب سوانا

جزاك الله خيراً أخى الكريم

إقرأ أيضا...
مواقف طريفة و ذكية

مواقف طريفة و ذكية * إبراهيم و البشري كان حافظ إبراهيم جالساً في حديقة داره بحلوان، ودخل عليه الأديب الساخر عبد العزيز البشري وبادره قائلاً : شفتك من بعيد فتصورتك واحدة ست فقال حافظ ابرأهيم:... (مشاركات: 13)


المرأة السعودية .. الرقم الصعب في معادلة التنمية في زمن "الذكورية" العاطلة

وضع خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز هدف تحقيق التنمية الشاملة ضمن أولويات برنامجه الإصلاحي والتنموي الكبير، حيث تعد التنمية بمفهومها الشامل المطلب الأساسي لكل المجتمعات ولأن... (مشاركات: 6)


في زمن غير الزمن هل يصلح الدين؟

في زمن غير الزمن هل يصلح الدين؟ ... (مشاركات: 6)


آخر الزمن , زمن الفتن

آخر الزمن , زمن الفتن (من منا ترك يد الآخر وأهداه للضياع / نحن أم الزمن ؟ ) 1 ساءت ملامح الزمن كثيرا ! فالجدران التي كنا نلطخها بالطباشير والفحم / بفرح ! أمست تُلطخ بالدم / بحزن ! وقوم... (مشاركات: 1)


السكوت في مواقف معينة

من الأمور المهمة في الارتقاء الوظيفي ( السكوت ) فإن النتائج تترتب على الأعمال لا على الأقوال، والقول في غير موضعه كثيراً ما يسبب الفشل. والسكوت إنما المراد منة إن يكون عن الأمور التالية :- أولا _... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلومة إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


أحدث الملفات والنماذج