دعوة عامة لكل من يرغب بالانضمام لمتطوعي ومرشدي صندوق المئوية من السادة والسيدات
بسم الله الرحمن الرحيم
دعوة عامة لكل من يرغب بالانضمام لمتطوعي ومرشدي صندوق المئوية من السادة والسيدات
دعوة عامة لكل من يرغب بالانضمام لمتطوعي ومرشدي صندوق المئوية من السادة والسيدات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
صندوق المئوية هو مؤسسة مستقلة غير هادفة للربح أنشئت في المملكة العربية السعودية بأمر ملكي
في تاريخ (20/5/1425هـ) بهدف مساعدة الشباب السعوديين من الذكور والإناث على تحقيق استقلال اقتصادي
من خلال إقامة مشاريع خاصة تكفل توظيف أنفسهم وغيرهم من المواطنين السعوديين
أهداف صندوق المئوية
- المساعدة في إيجاد فرص عمل للشباب السعوديين (ذكور وإناث)
- مساعدة الاقتصاد المحلي على النمو من خلال إقامة مشاريع منتجة
- زيادة فرص نجاح المشاريع من خلال آلية التمويل والمتابعة والإرشاد
- تنمية ودعم الأفكار الخلاّقة في محيط الأعمال
ماذا سيستفيد المرشد من القيام بعملية الإرشاد؟
- بانضمامه إلى برنامج الإرشاد، سيحصل المرشد، بشكلٍ مباشر أو غير مباشِر، على فوائد عديدة، منها على سبيل المثال:
- تعزيز احترامه لذاته وتقديره لشخصيته وإحساسه بقيمته وكيانه عبر العمل لصالح وخير الآخرين من حوله -تطوير معارفه وعلاقاته ومهاراته من خلال العمل لتطوير معارف وعلاقات ومهارات الآخرين. - إثبات بأن لديه القدرة في إحداث تأثير إيجابي في المجتمع الذي يعيش فيه. - تأديته لواجب ديني يؤجر عليه يتمثل في خدمة إخوانه ومساعدته لهم.
-تأديته لواجب وطني يتمثل في مساهمته للارتقاء بشباب وطنه ودعم القاعدة الاقتصادية المحلية.
- رد جزء من جميل المجتمع الذي نشأ وعاش وتطور فيه.
- تمرير ما لديه من مهارات ومعارف للجيل الجديد حتى لا تنقرض دون أي يستفيد منها أحد.
- الحصول على دورات تدريبية مجانية مقدمة من صندوق المئوية في مجالات عديدة ومختلفة
فمن لدية الرغبة بالانضمام نرجو تعبئة البيان التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ماذا سيستفيد المرشد من القيام بعملية الإرشاد؟
بانضمامه إلى برنامج الإرشاد، سيحصل المرشد، بشكلٍ مباشر أو غير مباشِر، على فوائد عديدة، منها على سبيل المثال: تعزيز احترامه لذاته وتقديره لشخصيته وإحساسه بقيمته وكيانه عبر العمل لصالح وخير الآخرين من حوله. تطوير معارفه وعلاقاته ومهاراته من خلال العمل لتطوير معارف وعلاقات ومهارات الآخرين. إثبات بأن لديه القدرة في إحداث تأثير إيجابي في المجتمع الذي يعيش فيه. تأديته لواجب ديني يؤجر عليه يتمثل في خدمة إخوانه ومساعدته لهم. تأديته لواجب وطني يتمثل في مساهمته للارتقاء بشباب وطنه ودعم القاعدة الاقتصادية المحلية. رد جزء من جميل المجتمع الذي نشأ وعاش وتطور فيه. تمرير ما لديه من مهارات ومعارف للجيل الجديد حتى لا تنقرض دون أي يستفيد منها أحد. الحصول على دورات تدريبية مجانية مقدمة من صندوق المئوية في مجالات عديدة ومختلفة.
بسم الله الرحمن الرحيم
دعوة عامة لكل من يرغب بالانضمام لمتطوعي ومرشدي صندوق المئوية من السادة والسيدات
فمن لدية الرغبة بالانضمام نرجو تعبئة البيان التالي
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه مشاركتي الأولى في هذا المنتدى المبارك، وارجوا ان لايخذلني من يطلع على رسالتي وهي باختصار:ـ
نحن مجموعة في طور انشاء مشروع رائد في مجال الإعلام والعلاقات العامة،... (مشاركات: 0)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات)
(نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
قالت دراسة بريطانية إن الأطباء يصفون ممارسة التمرينات الرياضية بشكل متزايد لأولئك الذين يعانون من الإكتئاب .
وذكرت الدراسة التي أجرتها مؤسسة الصحة العقلية، وشملت 200 طبيب من الذين يندرجون تحت فئة... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة