دعوة عامة لكل من يرغب بالانضمام لمتطوعي ومرشدي صندوق المئوية من السادة والسيدات
بسم الله الرحمن الرحيم
دعوة عامة لكل من يرغب بالانضمام لمتطوعي ومرشدي صندوق المئوية من السادة والسيدات
دعوة عامة لكل من يرغب بالانضمام لمتطوعي ومرشدي صندوق المئوية من السادة والسيدات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
صندوق المئوية هو مؤسسة مستقلة غير هادفة للربح أنشئت في المملكة العربية السعودية بأمر ملكي
في تاريخ (20/5/1425هـ) بهدف مساعدة الشباب السعوديين من الذكور والإناث على تحقيق استقلال اقتصادي
من خلال إقامة مشاريع خاصة تكفل توظيف أنفسهم وغيرهم من المواطنين السعوديين
أهداف صندوق المئوية
- المساعدة في إيجاد فرص عمل للشباب السعوديين (ذكور وإناث)
- مساعدة الاقتصاد المحلي على النمو من خلال إقامة مشاريع منتجة
- زيادة فرص نجاح المشاريع من خلال آلية التمويل والمتابعة والإرشاد
- تنمية ودعم الأفكار الخلاّقة في محيط الأعمال
ماذا سيستفيد المرشد من القيام بعملية الإرشاد؟
- بانضمامه إلى برنامج الإرشاد، سيحصل المرشد، بشكلٍ مباشر أو غير مباشِر، على فوائد عديدة، منها على سبيل المثال:
- تعزيز احترامه لذاته وتقديره لشخصيته وإحساسه بقيمته وكيانه عبر العمل لصالح وخير الآخرين من حوله -تطوير معارفه وعلاقاته ومهاراته من خلال العمل لتطوير معارف وعلاقات ومهارات الآخرين. - إثبات بأن لديه القدرة في إحداث تأثير إيجابي في المجتمع الذي يعيش فيه. - تأديته لواجب ديني يؤجر عليه يتمثل في خدمة إخوانه ومساعدته لهم.
-تأديته لواجب وطني يتمثل في مساهمته للارتقاء بشباب وطنه ودعم القاعدة الاقتصادية المحلية.
- رد جزء من جميل المجتمع الذي نشأ وعاش وتطور فيه.
- تمرير ما لديه من مهارات ومعارف للجيل الجديد حتى لا تنقرض دون أي يستفيد منها أحد.
- الحصول على دورات تدريبية مجانية مقدمة من صندوق المئوية في مجالات عديدة ومختلفة
فمن لدية الرغبة بالانضمام نرجو تعبئة البيان التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ماذا سيستفيد المرشد من القيام بعملية الإرشاد؟
بانضمامه إلى برنامج الإرشاد، سيحصل المرشد، بشكلٍ مباشر أو غير مباشِر، على فوائد عديدة، منها على سبيل المثال: تعزيز احترامه لذاته وتقديره لشخصيته وإحساسه بقيمته وكيانه عبر العمل لصالح وخير الآخرين من حوله. تطوير معارفه وعلاقاته ومهاراته من خلال العمل لتطوير معارف وعلاقات ومهارات الآخرين. إثبات بأن لديه القدرة في إحداث تأثير إيجابي في المجتمع الذي يعيش فيه. تأديته لواجب ديني يؤجر عليه يتمثل في خدمة إخوانه ومساعدته لهم. تأديته لواجب وطني يتمثل في مساهمته للارتقاء بشباب وطنه ودعم القاعدة الاقتصادية المحلية. رد جزء من جميل المجتمع الذي نشأ وعاش وتطور فيه. تمرير ما لديه من مهارات ومعارف للجيل الجديد حتى لا تنقرض دون أي يستفيد منها أحد. الحصول على دورات تدريبية مجانية مقدمة من صندوق المئوية في مجالات عديدة ومختلفة.
بسم الله الرحمن الرحيم
دعوة عامة لكل من يرغب بالانضمام لمتطوعي ومرشدي صندوق المئوية من السادة والسيدات
فمن لدية الرغبة بالانضمام نرجو تعبئة البيان التالي
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه مشاركتي الأولى في هذا المنتدى المبارك، وارجوا ان لايخذلني من يطلع على رسالتي وهي باختصار:ـ
نحن مجموعة في طور انشاء مشروع رائد في مجال الإعلام والعلاقات العامة،... (مشاركات: 0)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات)
(نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
قالت دراسة بريطانية إن الأطباء يصفون ممارسة التمرينات الرياضية بشكل متزايد لأولئك الذين يعانون من الإكتئاب .
وذكرت الدراسة التي أجرتها مؤسسة الصحة العقلية، وشملت 200 طبيب من الذين يندرجون تحت فئة... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020