النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مدير موارد بشرية

#1
الصورة الرمزية shaheer
shaheer غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
45

جديد مدير موارد بشرية

محاسب / شهير فرح سوريال

أستشارى موارد بشرية وتدريب


· زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123



· زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495



· عضو الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية رقم عضوية 142



· عضو الجمعية المصرية لجودة الرعاية الصحية رقم عضوية 317



· عضو الجمعية المصرية للجودة رقم عضوية 149



· عضو الجمعية العربية لإدارة رقم عضوية 671



· عضو جمعية إدارة الأعمال العربية رقم 1210



· عضو الجمعية العربية للتسويق رقم عضوية 001296



· عضو جمعية الإداريين العرب برقم عضوية 001252



· عضو الجمعية العربية للتدريب والاستشارات عضوية برقم 001259



· عضو الجمعية العربية للقضاء الإداري برقم عضوية 001002



· عضو الجمعية العربية للمنظمات الرقمية برقم عضوية 000921



· عضو الجمعية العربية للإدارة البيئية برقم عضوية 001050



· عضو الجمعية العربية لإدارة المستشفيات برقم عضوية 001257



· عضو الجمعية العربية للقانون والتحكيم برقم عضوية



· عضو جمعية أصدقاء الجودة برقم عضوية 01069



· عضو الجمعية العربية للمشتريات برقم عضوية 001275



· دبلوم مهني في تنمية الموارد البشرية ON_LINEبتقدير جيد جدا باحث ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق فى : ” متطلبات تطبيق مفهوم التدريب الالكتروني E-Trainingبمنظمات الأعمال المصرية بالتطبيق على مدينة العاشر من رمضان



· ليسانس حقوق كلية الحقوق عام 2006 بتقدير جيد



· باحث دراسات عليا بكلية الحقوق دبلوم القانون العام عام 2007 – 2008



· باحث أكاديمي ماجستير إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة الزقازيق عام 2007-2008



· تمهيدي ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق بتقدير جيد جدا عام 2002



· بكالوريوس أدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1990



· بكالوريوس محاسبة – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1988



[B]· الوظيفة الحالية : أستشارى موارد بشرية/B]

بوابة الكترونية




· موبايل 0123227163



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

shaheerfs_sorial@yahoo.com
التعديل الأخير تم بواسطة shaheer ; 26/7/2008 الساعة 13:18

#2
الصورة الرمزية shaheer
shaheer غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
45

رد: مدير موارد بشرية

من يرغب بالاتصال بى موبايل رقم 0123227163

#3
الصورة الرمزية الخطيب
الخطيب غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالب جامعي تخصص (ادارة الاعمال)
المشاركات
3

رد: مدير موارد بشرية

انا طالب ادارة اعمال في السنة الرابعة و أريد أن أعمل في المستقبل في قسم الموارد البشرية .
ما هي المهارات و الخبرات التي يتطلبها العمل في هذا المجال ؟ ارجوا مراسلتي على هذا الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] واسمي ماجد الخطيب من الاردن

#4
الصورة الرمزية mostafaa.morsy
mostafaa.morsy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
72

رد: مدير موارد بشرية

مشكور وبالتوفيق للجميع ان شاء الله

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)


مدير موارد بشرية

ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية أو تدريب

Kingdom of Saudi Arabia- Riyadh 0559922149 daboey2008@gmail.com (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية لشركة بالرياض

مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دبلومة إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


أحدث الملفات والنماذج