· زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495
· عضو الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية رقم عضوية 142
· عضو الجمعية المصرية لجودة الرعاية الصحية رقم عضوية 317
· عضو الجمعية المصرية للجودة رقم عضوية 149
· عضو الجمعية العربية لإدارة رقم عضوية 671
· عضو جمعية إدارة الأعمال العربية رقم 1210
· عضو الجمعية العربية للتسويق رقم عضوية 001296
· عضو جمعية الإداريين العرب برقم عضوية 001252
· عضو الجمعية العربية للتدريب والاستشارات عضوية برقم 001259
· عضو الجمعية العربية للقضاء الإداري برقم عضوية 001002
· عضو الجمعية العربية للمنظمات الرقمية برقم عضوية 000921
· عضو الجمعية العربية للإدارة البيئية برقم عضوية 001050
· عضو الجمعية العربية لإدارة المستشفيات برقم عضوية 001257
· عضو الجمعية العربية للقانون والتحكيم برقم عضوية
· عضو جمعية أصدقاء الجودة برقم عضوية 01069
· عضو الجمعية العربية للمشتريات برقم عضوية 001275
· دبلوم مهني في تنمية الموارد البشرية ON_LINEبتقدير جيد جدا باحث ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق فى : ” متطلبات تطبيق مفهوم التدريب الالكتروني E-Trainingبمنظمات الأعمال المصرية بالتطبيق على مدينة العاشر من رمضان
· ليسانس حقوق كلية الحقوق عام 2006 بتقدير جيد
· باحث دراسات عليا بكلية الحقوق دبلوم القانون العام عام 2007 – 2008
· باحث أكاديمي ماجستير إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة الزقازيق عام 2007-2008
· تمهيدي ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق بتقدير جيد جدا عام 2002
· بكالوريوس أدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1990
· بكالوريوس محاسبة – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1988
[B]· الوظيفة الحالية : أستشارى موارد بشرية/B]
بوابة الكترونية
· موبايل 0123227163
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
shaheerfs_sorial@yahoo.com
التعديل الأخير تم بواسطة shaheer ; 26/7/2008 الساعة 13:18
انا طالب ادارة اعمال في السنة الرابعة و أريد أن أعمل في المستقبل في قسم الموارد البشرية .
ما هي المهارات و الخبرات التي يتطلبها العمل في هذا المجال ؟ ارجوا مراسلتي على هذا الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] واسمي ماجد الخطيب من الاردن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية
- الافضلية للسعوديين
- له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية.
- الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)
ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)
مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى
فرص وظيفية للمتميزين
شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية