النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مدير موارد بشرية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية shaheer
shaheer غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
45

جديد مدير موارد بشرية

محاسب / شهير فرح سوريال

أستشارى موارد بشرية وتدريب


· زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123



· زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495



· عضو الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية رقم عضوية 142



· عضو الجمعية المصرية لجودة الرعاية الصحية رقم عضوية 317



· عضو الجمعية المصرية للجودة رقم عضوية 149



· عضو الجمعية العربية لإدارة رقم عضوية 671



· عضو جمعية إدارة الأعمال العربية رقم 1210



· عضو الجمعية العربية للتسويق رقم عضوية 001296



· عضو جمعية الإداريين العرب برقم عضوية 001252



· عضو الجمعية العربية للتدريب والاستشارات عضوية برقم 001259



· عضو الجمعية العربية للقضاء الإداري برقم عضوية 001002



· عضو الجمعية العربية للمنظمات الرقمية برقم عضوية 000921



· عضو الجمعية العربية للإدارة البيئية برقم عضوية 001050



· عضو الجمعية العربية لإدارة المستشفيات برقم عضوية 001257



· عضو الجمعية العربية للقانون والتحكيم برقم عضوية



· عضو جمعية أصدقاء الجودة برقم عضوية 01069



· عضو الجمعية العربية للمشتريات برقم عضوية 001275



· دبلوم مهني في تنمية الموارد البشرية ON_LINEبتقدير جيد جدا باحث ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق فى : ” متطلبات تطبيق مفهوم التدريب الالكتروني E-Trainingبمنظمات الأعمال المصرية بالتطبيق على مدينة العاشر من رمضان



· ليسانس حقوق كلية الحقوق عام 2006 بتقدير جيد



· باحث دراسات عليا بكلية الحقوق دبلوم القانون العام عام 2007 – 2008



· باحث أكاديمي ماجستير إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة الزقازيق عام 2007-2008



· تمهيدي ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق بتقدير جيد جدا عام 2002



· بكالوريوس أدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1990



· بكالوريوس محاسبة – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1988



[B]· الوظيفة الحالية : أستشارى موارد بشرية/B]

بوابة الكترونية




· موبايل 0123227163



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

shaheerfs_sorial@yahoo.com
التعديل الأخير تم بواسطة shaheer ; 26/7/2008 الساعة 13:18

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)


مدير موارد بشرية

ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية أو تدريب

Kingdom of Saudi Arabia- Riyadh 0559922149 daboey2008@gmail.com (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية لشركة بالرياض

مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


أحدث الملفات والنماذج