· زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495
· عضو الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية رقم عضوية 142
· عضو الجمعية المصرية لجودة الرعاية الصحية رقم عضوية 317
· عضو الجمعية المصرية للجودة رقم عضوية 149
· عضو الجمعية العربية لإدارة رقم عضوية 671
· عضو جمعية إدارة الأعمال العربية رقم 1210
· عضو الجمعية العربية للتسويق رقم عضوية 001296
· عضو جمعية الإداريين العرب برقم عضوية 001252
· عضو الجمعية العربية للتدريب والاستشارات عضوية برقم 001259
· عضو الجمعية العربية للقضاء الإداري برقم عضوية 001002
· عضو الجمعية العربية للمنظمات الرقمية برقم عضوية 000921
· عضو الجمعية العربية للإدارة البيئية برقم عضوية 001050
· عضو الجمعية العربية لإدارة المستشفيات برقم عضوية 001257
· عضو الجمعية العربية للقانون والتحكيم برقم عضوية
· عضو جمعية أصدقاء الجودة برقم عضوية 01069
· عضو الجمعية العربية للمشتريات برقم عضوية 001275
· دبلوم مهني في تنمية الموارد البشرية ON_LINEبتقدير جيد جدا باحث ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق فى : ” متطلبات تطبيق مفهوم التدريب الالكتروني E-Trainingبمنظمات الأعمال المصرية بالتطبيق على مدينة العاشر من رمضان
· ليسانس حقوق كلية الحقوق عام 2006 بتقدير جيد
· باحث دراسات عليا بكلية الحقوق دبلوم القانون العام عام 2007 – 2008
· باحث أكاديمي ماجستير إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة الزقازيق عام 2007-2008
· تمهيدي ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق بتقدير جيد جدا عام 2002
· بكالوريوس أدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1990
· بكالوريوس محاسبة – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1988
[B]· الوظيفة الحالية : أستشارى موارد بشرية/B]
بوابة الكترونية
· موبايل 0123227163
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
shaheerfs_sorial@yahoo.com
التعديل الأخير تم بواسطة shaheer ; 26/7/2008 الساعة 13:18
انا طالب ادارة اعمال في السنة الرابعة و أريد أن أعمل في المستقبل في قسم الموارد البشرية .
ما هي المهارات و الخبرات التي يتطلبها العمل في هذا المجال ؟ ارجوا مراسلتي على هذا الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] واسمي ماجد الخطيب من الاردن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية
- الافضلية للسعوديين
- له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية.
- الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)
ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)
مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى
فرص وظيفية للمتميزين
شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.