· زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495
· عضو الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية رقم عضوية 142
· عضو الجمعية المصرية لجودة الرعاية الصحية رقم عضوية 317
· عضو الجمعية المصرية للجودة رقم عضوية 149
· عضو الجمعية العربية لإدارة رقم عضوية 671
· عضو جمعية إدارة الأعمال العربية رقم 1210
· عضو الجمعية العربية للتسويق رقم عضوية 001296
· عضو جمعية الإداريين العرب برقم عضوية 001252
· عضو الجمعية العربية للتدريب والاستشارات عضوية برقم 001259
· عضو الجمعية العربية للقضاء الإداري برقم عضوية 001002
· عضو الجمعية العربية للمنظمات الرقمية برقم عضوية 000921
· عضو الجمعية العربية للإدارة البيئية برقم عضوية 001050
· عضو الجمعية العربية لإدارة المستشفيات برقم عضوية 001257
· عضو الجمعية العربية للقانون والتحكيم برقم عضوية
· عضو جمعية أصدقاء الجودة برقم عضوية 01069
· عضو الجمعية العربية للمشتريات برقم عضوية 001275
· دبلوم مهني في تنمية الموارد البشرية ON_LINEبتقدير جيد جدا باحث ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق فى : ” متطلبات تطبيق مفهوم التدريب الالكتروني E-Trainingبمنظمات الأعمال المصرية بالتطبيق على مدينة العاشر من رمضان
· ليسانس حقوق كلية الحقوق عام 2006 بتقدير جيد
· باحث دراسات عليا بكلية الحقوق دبلوم القانون العام عام 2007 – 2008
· باحث أكاديمي ماجستير إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة الزقازيق عام 2007-2008
· تمهيدي ماجستير أدارة أعمال – كلية التجارة –جامعة الزقازيق بتقدير جيد جدا عام 2002
· بكالوريوس أدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1990
· بكالوريوس محاسبة – كلية التجارة جامعة القاهرة – بتقدير جيد دفعة 1988
[B]· الوظيفة الحالية : أستشارى موارد بشرية/B]
بوابة الكترونية
· موبايل 0123227163
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
shaheerfs_sorial@yahoo.com
التعديل الأخير تم بواسطة shaheer ; 26/7/2008 الساعة 13:18
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية
- الافضلية للسعوديين
- له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية.
- الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)
ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)
مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى
فرص وظيفية للمتميزين
شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.