والمجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي والمعتمد من هيئة الأمم المتحدة
أن يطلقوا
بقيادة رائدة التدريب الالكتروني
أستاذة : آلاء الأحمدي
مدة الدورة
يومين من التدريب والتطبيق
من الأربعاء 12/11/1431هـ إلى الخميس 13 /11 / 1431هـ
تبدأ من الساعة 8 م
على القاعة الصوتية بأكاديمية صدى الذات للتدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فئة الحضور
رجال ونساء
الرسوم200 ريال شامل إصدار وإرسال الشهادات
اعتماد الشهادات
شهادة معتمدة من قبل أكاديمية صدى الذات للتدريب والبورد العربي وصندوق المئوية والمجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي والمعتمد من هيئة الأمم المتحدة
أهمية ومميزات الشهادة التدريبية :
شهادة " فني تدريب إلكتروني " تؤهلكم للتوظيف في المدارس الذكية (الإلكترونية) الموجودة على شبكة الإنترنت والخاصة بالمواقع التي تهتم بالتنمية البشرية والمواقع الحكومية مثل المدارس الالكترونية .
واجبات عملية بورشة الاحتراف الإلكتروني
1- تحميل الملف المرفق يحتوي على عرض بوربوينت للتطبيق عليه أثناء الدورة التدريبية .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
2- التسجيل في موقع سكريبد وتحميل عرض البوربوينت بعد فك الضغط ومرفق رابط يوضح ذلك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3- التسجيل في المدرسة الذكية ومرفق رابط يوضح ذلك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4- إرسال رسالة على بريد المدربة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتتضمن الرسالة التالي :-
أ- أسم المتدرب أو المتدربة في المدرسة الذكية ب_ اسم الدورة التي سيتم إدراجها بالمدرسة (كتمرين تطبيقي) خاص بالمجموعة التدريبية لحملة 1000 مدربة معتمدة ج- المتدربين والمتدربات الغير منظمين لحملة 1000 مدربة معتمدة يراسلوني على البريد لكي نرسل لهم حقيبة تدريبية .
د_ يتم إرسال المعلومات كحد أقصى قبل يومين من موعد الدورة .
-5 لأي استفسار بخصوص التسجيل في موقع سكريبد أو المدرسة الذكية أو تحميل المادة التعليمية قبل موعد الدورة التدريبية نرجو مراسلة المدربة على البريد التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] نرجو من الجميع الالتزام بجميع الشروط والواجبات
للتفاصيل زيارة الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم كل من أكاديمية صدى الذات للتدريب
وصندوق المئوية والبورد العربي
والمجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي والمعتمد من هيئة الأمم المتحدة
أن يطلقوا (مشاركات: 0)
الى كل عملائنا الكرام
بشرى سارة
دورة الامن الصناعى المتكامل ب 2000 ريال فقط
ولفترة محدودة
عرض الصيف من مركز القادة للتدريب
احجز مقعدك من الان
1-5 اغسطس 2010 (الدوحة ) (مشاركات: 0)
يسر الاستاذ / محمد بابكر بلال رئيس مجلس اداراة مركز الفلق العلمي عن اقامة دورة تدريب المدربين مره اخرى بعد النجاح الذي وجدته بعد اقامتها بمبلغ 2500 ريال سعودي الفان وخمسمائة ريال سعودي 0
وتشجيعا من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم