النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

#1
الصورة الرمزية amirawaleed
amirawaleed غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
139

تنمية المهارات المالية والمحاسبية

تنمية المهارات المالية والمحاسبية


الخبر من 7-11 نوفمبر 2010

أهداف مبدئية:
تعريف المشاركين بما يأتي:
1) المفاهيم المحاسبية الأساسية.
2) الدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.
3) إعداد الحسابات الختامية و الميزانية كذلك التقارير المالية
4) البيانات المالية الأساسية وأهميتها وفوائد كل بيان مالي.
5) كيفية تحليل وتفسير البيانات المالية لغرض اتخاذ القرارات الإدارية والمالية.



أهدافالعامة:
1- تعريفالمشاركين بالمفاهيم المحاسبيةالأساسيةو كيفية تدفق البيانات المحاسبيةمن خلال النظام المحاسبي.
3- تعريفالمشاركين بالدورة المحاسبية و أساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبيةو التسويات الجر دية.
5- تزويد المشاركين بمهارات تطبيق الإجراءات الخاصة بتحديد مايخص الفترة المالية من مصروفات و إيرادات.
6- إكساب المشاركين مهارات إقفالا لحسابات وإعداد الحسابات الختاميةوالميزانيات.
7- تعريف المشاركين بالبيانات المالية الأساسية و أهميتها و فوائدكل بيان مالي.
8- تنمية مهارات المشاركين الخاصة بتحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات.
9- تنمية مهارات استخدام وتفعيل البرامج المحاسبية التطبيقية باستخدام الحاسوب والربط الداخلي Network""




الأسس والقواعد المحاسبية
1- المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية
2- أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية
المصطلحات المالية المحاسبية )الأصول،المصروفات،الربح التدفق النقديوغيرها(
3- البيانات المالية : تعريفها،استخداماتها
4- التفرقة بين المحاسبةطبقا للأساس النقدي والمحاسبة طبقالأساس الاستحقاق


الفئة المستهدفة:
1- المحاسبون وماسكي
الدفاترالمحاسبيةومدخلي البيانات المحاسبية و المؤهلين محاسبياً والمراجعين ومن في حكمهم.
2- المدراءورؤساء الأقسام الماليين والمهتمين بالمفاهيم والأساليب المحاسبية.
3- المدراء ورؤساء الأقسام الماليين وغيرهم من الأشخاص الذين يستخدمون. المعلومات المالية في اتخاذ القرارات أويقدمون تقارير عن أدائهم للإدارات العليا.
4- المحاسبون الجددومن في حكمهم لرفع كفاءة الأداء..........................




للحجز والاستفسار
00971506860422
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتى
المهندسة / اميرة

#2
الصورة الرمزية TAMER2003
TAMER2003 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
273

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا علي هذا الموضوع الجيد والشيق
والسلام عليكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

جزاك الله خير

سلمت يمينك

عساك عالقوة

إقرأ أيضا...
منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

تنظم المنظمة العربية للتنمية الإدارية في الفترة من العاشر إلى الرابع عشر من فبراير القادم في مدينة الدوحة ندوة "تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال العامة والخاصة". وتأتي أهمية هذه... (مشاركات: 1)


استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

اكاديمية التواصل الدولي للاستشارات والتدريب تقدم لكم البرنامج التدريبي المميز : استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية هدف البرنامج تعريف المشاركين... (مشاركات: 0)


دورة تنمية المهارات الإدارية والقيادية بالبحرين في 3/4/2010

• تعلم طرق وأساليب التجديد والابتكار . * التعرف على النظريات الدوافع وأنظمة الحوافز . • التعرف على برنامج متابعة خطط العمل . *ممارسة عملية التنظيم وتوزيع العمل وإدارة فرق العمل .... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1865.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1820.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


دبلومة إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج