السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحتوا اريد نموذج لكيفية عمل تقرير عن المصاريف والايرادات الشهرية للشركة
ضروري ارجوكم لان المدير كلفني بهالمهمة وانا موظفة جديدة ما اعرف كيف اعمل التقرير!!!بطريقة بسيطة ومبتكرة مثل ما قال مديري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحتوا اريد نموذج لكيفية عمل تقرير عن المصاريف والايرادات الشهرية للشركة
ضروري ارجوكم لان المدير كلفني بهالمهمة وانا موظفة جديدة ما اعرف كيف اعمل التقرير!!!بطريقة بسيطة ومبتكرة مثل ما قال مديري
ممكن تعطينا تفاصيل أكثر مثل ما قال مديرك
الاخ العزيز طلبى التقرير
انت فى حاجه لعمل برنامج اكسيس للايرادات والمصروفات - حتى يتم تخزين جميع هذا البيانات وممكن تعمل تقرير يومى وشهرى او سنوى لجميع المصروفات والايرادات وعلى ذلك يرجى ارسال جميع انواع المصروفات او انواع الايرادات على الايميل التالى
reda1481 هوت ميل
وان شاء الله خير
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 4/10/2010 الساعة 14:37
الأكسس أنا صفر فية إن شاء الله أحد الأخوة المتمرسين في الأكسيس يساعدنا فيه
ما في حد يساعدني في التقرير؟؟؟؟
اختي الكريمة
توجد الآن العديد من الأنظمة الإلكترونية للحسابات
منها النظام المحاسبي الحديث وقد صدرت منه سبعة اصدارات وبفضل البرنامج أي تقرير تريدينه بضغطة زر كما يقولون يكون بين يديك
ارجو مساعدتي عن عمل برنامج متكامل للخدمات المساندة
اظن ممكن تكون عايزه برنامج حساب بسيط ممكن تستخدم الاكسل فيه لان الواضح انه لسه مبتدىء اتمنى انك ترسل البيانات المطلوبه وبعون الله نقدر نخدم
اريد برنامج لعمل الايرادات والمصروفات
أحبائي الكرام هذه هدية مني وهو تقرير قد قمت بعمله وإختصاره قدر المستطاع يتمثل في جمع أحداث كافة الشهر من جميع أقسام الإدارة ، وماهو مهم بالنسبة للإدارة العليا وخصوصاً إذا كنا نتحدث عن مجموعه هو... (مشاركات: 109)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته منتدى ابداع . واشكر كل من قدم وساعد لدي استفسار ضروري جدا المسالة: 1- نموذج ورق رسمي . 2- النموذج يحتوي على فراغات وتواريخ وتاشير بعلامات صح (اختياريه) وذلك... (مشاركات: 4)
اريد مذكرة تخرج حول سياسة التوظيف في ادارة الموارد البشرية . من فضلكم :) (مشاركات: 0)
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين كيف اقوم بعمل تقيم لوظيفة ؟ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.