النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: إدارة الإجتماعات ( 2 ) تحضير الإجتماعات النقاشية

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

إدارة الإجتماعات ( 2 ) تحضير الإجتماعات النقاشية

الخطوة الأولى – دراسة الموضوع

  • حضر الوثائق و أدرسها .


  • جهز أمثلة و حالات واقعية.


  • أسأل نفسك :

•هل فحصت جميع وجهات النظر ؟
•هل إكتشفت جميع النقاط الرئيسية ؟
•كيف أقوم بعرض الموضوع : بالطريقة القياسية ؟ أم بالطريقة الاستقرائية ؟





الخطوة الثانية – اختيار الأعضاء

  • هل هم أكفاء ؟


  • هل لديهم خبرة في الموضوع ؟


  • هل يثير الموضوع اهتمامهم ؟


  • هل ستكون مشاركتهم فعالة ؟

الخطوة الثالثة – وضع خطة المناقشة

  • حدد الهدف .


  • حضر المقدمة (دون مبالغة في الإسهاب و دون مبالغة في الإيجاز حوالي5 دقائق)


  • حضر خطوات المناقشة .


  • حضر النتائج الوسطى و النهائية .


  • حضر وقتاً تقريبياً لكل خطوة .


  • ارسم كيفية نمو المناقشة .


  • الأسئلة أهم أداة .

الخطوة الرابعة – الترتيبات المادية

  • عدد الأعضاء من 7إلى 20 ( العدد الأمثل 12).


  • مدة الاجتماع من ساعة إلى ساعتين .


  • أرسل دعوات شخصية مع بيان موضوع الاجتماع .


  • راجع ظروف العمل ( المكان ، الإضاءة ، التهوية ، الحرارة ، الضوضاء ......)


  • راجع وسائل الإيضاح ( سبورة ، أقلام طباشير ، أفلام , جهاز عرض فوقي ، شاشة عرض ، خرائط ........ )


  • اسأل نفسك : هل جميع الوثائق مجهزة ؟

#2
الصورة الرمزية msf
msf
msf غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
52

رد: إدارة الإجتماعات ( 2 ) تحضير الإجتماعات النقاشية

شكرا لك اخوي على هذا الموضوع

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: إدارة الإجتماعات ( 2 ) تحضير الإجتماعات النقاشية

بارك الله فيك اخى واستاذى العزيز ولمزيد من عطاءك

إقرأ أيضا...
إدارة الكفاءات (2)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت قد قدمت نفس الموضوع فيما يخص إدارة الكفاءات و بما أنه في الإعادة إفادة ها أنا أكتبه مرة أخرى مع بعض التوضيحات أعد دراسة حول إدارة و تسيير الكفاءات كموضوع... (مشاركات: 11)


نموذج تسجيل محضر الإجتماعات Meeting Minutes

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الأعضاء ارفق لكم نموذجين لتسجيل محضر الإجتماعات الخاصة بتسجيل نقاط الإجتماعات لإدارات الشركات والمؤسسات أحدها من تصميمي والآخر قمت ببعض التعديل عليه. ... (مشاركات: 28)


إدارة الإجتماعات ( 3 ) قيادة الاجتماعات النقاشية

الخطوة الأولى – التقديم ( تحديد الموضوع و التمهيد له ) أحط المجموعة بجو من الارتياح . قدم للموضوع بوضوح و دقة . (مشاركات: 10)


إدارة الإجتماعات ( 1 ) أساسيات نجاح الإجتماعات

نستعرض فيما يلي أساسيات نجاح الاجتماعات و كذلك الخطوات اللازمة لنجاحها و يعتبر التحضير و القيادة من المبادئ الأساسية في هذا الخصوص . التحضير و يشمل : (مشاركات: 4)


إدارة الموارد البشرية ما أهيتها وأغراضها 2

ما هي إدارة الموارد البشرية كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء وتحقيق إلى الأهداف... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج