النتائج 1 إلى 22 من 22

الموضوع: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

أرجو الإفادة لمن لدية الخبرة أو المعرفة بطريقة إعداد عمل إستبيان عن رضا العاملين وان يحتوى على كافة العناصر المؤثرة فى الإنسان ومثلا سلم الحاجات لماسلو
وشكراااااااا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

أخوانى هل لا يوجد أى إستقصاء لرضاء العاملين طرفكم أرجو الإفادة

#3
الصورة الرمزية عبيد كريمي
عبيد كريمي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
1

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

شكرا لكم على المجهودات الجبارة

#4
الصورة الرمزية جمال س
جمال س غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

شكرا لك اخي الكريم على المجهود

#5
الصورة الرمزية MAAL
MAAL غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
3
المشاركات
3

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

بورك فيك ومزيد من الابداع

#6
الصورة الرمزية mahmoud zaher
mahmoud zaher غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

شكراً جزيلا مزيد من التقدم

#7
الصورة الرمزية الباشا محمدحمدى
الباشا محمدحمدى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

والله ناس محترمة والله يجازيكم خير عن مساعداتكم التى تدعمنا

#8
الصورة الرمزية yasserwafiq
yasserwafiq غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

فين الاستبيان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

#9
الصورة الرمزية محمد محمد نجيبب
محمد محمد نجيبب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

مشكور جدا على هذا الجهد المميز

#10
الصورة الرمزية booky
booky غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

THANKS
الله يعطيكم المأمول وفوق المأمول

#11
الصورة الرمزية elgenius
elgenius غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

هو فين الإستبيان يا جماعة الي عمالين تشكروه عليه

#12
الصورة الرمزية naser deeba
naser deeba غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

شكراً لكم على جهودكم الكريمة

#13
الصورة الرمزية فزت نداوي
فزت نداوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

جزاكم الله خيراً على المجهود الطيب

#14
الصورة الرمزية abeerz_caty
abeerz_caty غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

مشششششششششششششششششكور اخى

#15
الصورة الرمزية الحبيب 209
الحبيب 209 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
32

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

THANKS THANKSTHANKSTHANKS

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

شكررراااااااااااااااااااا ااا

#17
الصورة الرمزية essameshak
essameshak غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

[IMG]file:///C:%5CUsers%5CY8211%7E1.HUS%5CAppData%5CLocal%5CTem p%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.gif[/IMG]
استبيان عام لقياس رضا الموظفين


لخدمتك بتميز ولتحقيق رضاك الوظيفي
نرجو تعبئة هذا الاستبيان بشكل صريح وموضوعي والذي يهدف الى معرفة رضا الموظفين من عملهم في الشركة مع العلم انه سيتم معاملة هذا الاستبيان بشكل سري وسيتم عمل دراسة احصائية للنتائج ليتم معالجة نقاط الضعف والارتقاء بالموارد البشرية بالشركة والذي سينعكس إجابا على تحقيق الاهداف



اسم الموظف( اختياري) القسم سنوات الخدمة
المسمى الوظيفي



م
الوصف
اوافق
بشدة
اوافق لا اوافق لا اوافق
بشدة
1 111 يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك
في الشركة مرضيا لك .
2 يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق
المحلي مرضيا لك
3 يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك
ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك
4 4 يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك
5 يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك
6 يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم
( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير )
7 النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك
8 نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل
9 لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة
10 لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك
الوظيفي لذلك .
11 برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية
12 تشعر بالامان الوظيفي في الشركة
13 لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه
14 لديك الثقة بان الشركة تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل
15 مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية
16 مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية
17 مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية
18 افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه
للقرارات
19 مديرك المباشر يعاملك بإحترام
20 تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي
21 يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية
22 التامين الصحي بالشركة مناسب
23 مفهوم العمل كفريق واحد بالشركة واضح ومطبق
24 سياسة الدوام المتبعة حاليا بالشركة واضحة ومناسبة
25 سياسة الباب المفتوح في الشركة مطبقة ومفيده
26 اهداف الشركة والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة
ومفهومة
27 المزايا التي تقدمها الشركة مناسبة مقارنة بشركات السوق
المحلي ( بدل انتداب- تذاكر سفر – اجازات – السلف وغيرها..
28 نظام البدلات ( السكن والنقل ) والمطبق حاليا في الشركة عادل
ومناسب
29 الخدمات التي تقدمها لك ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية
مرضية لك
30 يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مدير
المباشر
31 تقوم الشركة بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية
الطارئة
32 التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك
33 مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن
34 تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك
35 كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله
36 تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك
37 في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على
اتم الاستعداد لذلك
38 خلال العام الحالي 2007 لم افكر بترك العمل في الشركة



39- كيف تصف معنويات في العمل في هذا الوقت ؟

1 مرتفعة 1 عادية 1 منخفضة

الاسباب : -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

40- كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل بالشركة ( بنفس ظروف العمل الحالية ) ؟

1اقل من سنة 1من سنه الى سنتان 1من سنتان الى خمس سنوات 1اكثر من 5 سنوات 1لا اعرف

أي ملاحظات اخرى : ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

وبالتوفيق انشاء الله

#19
الصورة الرمزية sherifff77
sherifff77 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
3

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة booky إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة
THANKS
الله يعطيكم المأمول وفوق المأمول

#20
الصورة الرمزية صبحى
صبحى غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
141

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

مشكوررررين وجزاكم الله الخير كله

#21
الصورة الرمزية khaledothman
khaledothman غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور

#22
الصورة الرمزية projects
projects غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

كيف استطيع تحميل الملفات يظهر لي وجود برامج دون ان تتحمل

إقرأ أيضا...
رد استفسار العضوة Niceبخصوص كيفية قياس رضا العاملين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهكيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟اخواني عندي بحث مطلوب مني يوم الثلاثاء تقريبا 5 صفحاتبعنوان ( كيفية قياس رضا العاملين ) ارجو... (مشاركات: 27)


استبيان يقيس مدى رضا الموظفين عن التدريب الذي تقدمه لهم المؤسسة

السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)


أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة النموذج المرفق عبارة عن أداة قياس مدى رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة (مشاركات: 12)


كيفية قياس رضا العاملين ؟!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟ اخواني عندي بحث مطلوب مني يوم الثلاثاء تقريبا 5 صفحات بعنوان ( كيفية قياس رضا العاملين ) ارجو اللي عندهـ معرفه... (مشاركات: 13)


كيفية قياس رضا العاملين ؟!

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


كورس التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


أحدث الملفات والنماذج