م
|
الوصف
|
اوافق
بشدة |
اوافق |
لا اوافق |
لا اوافق
بشدة |
| 1 111 |
يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك
في الشركة مرضيا لك . |
|
|
|
|
| 2 |
يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق
المحلي مرضيا لك |
|
|
|
|
| 3 |
يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك
ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك |
|
|
|
|
| 4 4 |
يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك |
|
|
|
|
| 5 |
يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك |
|
|
|
|
| 6 |
يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم
( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير ) |
|
|
|
|
| 7 |
النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك |
|
|
|
|
| 8 |
نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل |
|
|
|
|
| 9 |
لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة |
|
|
|
|
| 10 |
لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك
الوظيفي لذلك . |
|
|
|
|
| 11 |
برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية |
|
|
|
|
| 12 |
تشعر بالامان الوظيفي في الشركة |
|
|
|
|
| 13 |
لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه |
|
|
|
|
| 14 |
لديك الثقة بان الشركة تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل |
|
|
|
|
| 15 |
مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية |
|
|
|
|
| 16 |
مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية |
|
|
|
|
| 17 |
مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية |
|
|
|
|
| 18 |
افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه
للقرارات |
|
|
|
|
| 19 |
مديرك المباشر يعاملك بإحترام |
|
|
|
|
| 20 |
تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي |
|
|
|
|
| 21 |
يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية |
|
|
|
|
| 22 |
التامين الصحي بالشركة مناسب |
|
|
|
|
| 23 |
مفهوم العمل كفريق واحد بالشركة واضح ومطبق |
|
|
|
|
| 24 |
سياسة الدوام المتبعة حاليا بالشركة واضحة ومناسبة |
|
|
|
|
| 25 |
سياسة الباب المفتوح في الشركة مطبقة ومفيده |
|
|
|
|
| 26 |
اهداف الشركة والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة
ومفهومة |
|
|
|
|
| 27 |
المزايا التي تقدمها الشركة مناسبة مقارنة بشركات السوق
المحلي ( بدل انتداب- تذاكر سفر – اجازات – السلف وغيرها.. |
|
|
|
|
| 28 |
نظام البدلات ( السكن والنقل ) والمطبق حاليا في الشركة عادل
ومناسب |
|
|
|
|
| 29 |
الخدمات التي تقدمها لك ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية
مرضية لك |
|
|
|
|
| 30 |
يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مدير
المباشر |
|
|
|
|
| 31 |
تقوم الشركة بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية
الطارئة |
|
|
|
|
| 32 |
التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك |
|
|
|
|
| 33 |
مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن |
|
|
|
|
| 34 |
تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك |
|
|
|
|
| 35 |
كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله |
|
|
|
|
| 36 |
تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك |
|
|
|
|
| 37 |
في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على
اتم الاستعداد لذلك |
|
|
|
|
| 38 |
خلال العام الحالي 2007 لم افكر بترك العمل في الشركة |
|
|
|
|
رد مع اقتباس