قال تعالى : ( وجعلنا من الماء كل شيء حي )
أرفق لكم عرض تقديمي من فحوى هذه الآية الكريمة
أرجو أن يكون فيها الفادئدة وتنل اعجابكم
قال تعالى : ( وجعلنا من الماء كل شيء حي )
أرفق لكم عرض تقديمي من فحوى هذه الآية الكريمة
أرجو أن يكون فيها الفادئدة وتنل اعجابكم
التعديل الأخير تم بواسطة خالد السبع العلمي ; 6/10/2010 الساعة 12:55 سبب آخر: لم يتم تحميل الملف المرفق بنجاح
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
فعلا كن كالماء ... عرض رائع وموضوع جدير بالفهم ..
جزاك الله خيرا اخي الفاضل خالد .. وبارك في جهودك
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 6/10/2010 الساعة 15:22
محترف
***** جزاكم الله خير ********
شكرا أخي على مرورك , وعلى هذه الكلمات الجميلةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي
شكرا على مرورك على الموضوع
مبدع
بترك الله فيك و جزاكم خيرا على هذا العرض الرائع
شكرا على مرورك, وبكم بارك الله
أقدم بين أياديكم أحبتي الأفاضل مادة عرض (PPT) بعنوان إدارة المخاطر لقد جمعتها من موقعين وأعدت ترتيبها وتنسيقها لتكون سهله للقراءة والفهم .. تحوي هذه المادة على : ü مقدمة عن إدارة المخاطر. ü ... (مشاركات: 60)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أضع بين أيديكم عرض باوربوينت لما يحدث لنا يوم القيامة, لعل الله يرقق قلوبنا لطاعته وتتوق نفوسنا لعمل الخير عندما تتذكر ما سيحدث لها يوم القيامة (مشاركات: 5)
(مشاركات: 0)
كن مطمئناً د. صلاح الراشد الإيجابيات العشر: 1- تفاءل (التفاؤل من الايمان والتشاؤم من الشيطان، ولا تتذمر من واقعك). 2- تحمس (أوجد الحماس في الأعمال اليومية والمتكررة حتى لا تمل، ابحث عن اهتمامات... (مشاركات: 0)
من يدخل في دائرة الحياه ويسير في دروب الدنيا لابد أن يختلط بجنسه،، ويقابل ذويه..يلتقي مع هذا ،، ويصاحب ذاك.. فهذا بطبعه مبتسم مبتهج وذلك من شأنه أنه غاضب (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس