مطلوب مدير موارد بشريه - رئيس قسم مشتريات - طبيب شركات - سائقين - سكرتير اداري
مطلوب مدير موارد بشريه - رئيس قسم مشتريات - طبيب شركات - سائقين - سكرتير اداري
ممكن اللينك اللى نبعت علية السيرة الذاتية
على فين نرسل السيرة الذاتيه ؟؟
البيانات الاساسية للوظيفة.
الاسم : سامح محمد أحمد عبدالوهاب
رقم تليفون : 0114373670
الوظيفة : اخصائى موارد بشرية وشئون إدارية .
الاميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المؤهل : حاصل عبى بكالوريوس خدمة اجتماعية دفعة :2005 التقدير: جيد
الموقف من التجنيد : اعفاء نهائى .
الحالة الاجتماعية : متزوج وأعول
الخبرات : 1- تم العمل فى شركة المعدات التليفونية من عام 2005/10 حتى 2009/9
2- تم العمل فى شركة شاترنج للانشاءات من 2009/9 حتى الان
المهارات : 1- اجادة العمل على الكمبيوتر على برامج أوفيس ( word -excl )
2- العمل فى مجال المؤثرات الاجور والاجور .
3- العمل فى مجال التأمينات الاجتماعية .
4- كيفية التعامل مع مكتب القوى العاملة .
5- العمل فى مجال شئون العاملين .
البيانات الاساسية
الاسم : محمود مبروك على
رقم تليفون :0144627160
الوظيفة : اخصائى موارد بشرية وشئون إدارية
الاميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المؤهل : حاصل على بكالوريوس خدمة اجتماعية دفعة :2001 التقدير: مقبول
الموقف من التجنيد : اعفاء نهائى
حالة الاجتماعية : متزوج وأعول
الخبرات : 1- تم العمل فى شركة المعدات التليفونية من عام 2001/10 حتى 2009/9
2- تم العمل فى شركة شاترنج للانشاءات من 2009/9 حتى الان
المهارات : 1- اجادة العمل على الكمبيوتر على برامج أوفيس ( word -excl )
2- العمل فى مجال المؤثرات الاجور والاجور .
3- كيفية التعامل مع مكتب القوى العاملة .
4- العمل فى مجال التأمينات الاجتماعية .
5- العمل فى مجال شئون العاملين .
Curriculum Vitae
(Administrator Assistant-Human Resources Department) OR (HR Officer) OR (Administrative Assistant) or any related
Personal Data
Name Tareq talal jameel " qammaz khresat "
Sex Male
Date of Birth 18/11/1977
Address Amman-Jordan
Nationality Jordanian
Marital Status Married
Home Number 00962-65239881
Mobile Number 00962-786112924
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Career Summary
Through my current experience, I have a keen interest to work in Human Resources department since my duties & main tasks shows my capabilities to fill any position in HR. And im Seeking a position meets with my qualifications, and my experience, joining a team developing the performance to the highest levels.
Education:
- High School .- Presently Studying Business Administration in Jerash University.Languages
- Arabic (Mother Tongue)
- English (Written & Spoken & Reading)
Work Experience
16/7/2006 till Now
- (Consolidated consultants engineering & Environment)Company.
- Administrator Assistant /HR Department.
15/7/2004 - 25/3/2006
- (Fatter) for food products Company. .
- Customer Service Office.
5/6/2002 - 14/7/2004
- (Al-Gharaeb) for Export and Import Company .
- Data Entry.
Main Duties:
respond promptly to customer inquiries.-handle and resolve customer complaints.-perform customer verifications.-communicate and coordinate with internal departments.-
- Coordinate and arrange meetings indepartment manager.
- Coordinate with the training centers.Coordinate with the Department of salaries and payroll.--Coordinate with other departments in the company.- recruiting staff - this includes developing job descriptions, preparing advertisements, checking application forms, shortlisting, interviewing and selecting candidates.- interpreting and advising on employment legislation.- listening to grievances and implementing disciplinary procedures.- planning and sometimes delivering training, including inductions for new staff.- analysing training needs in conjunction with departmental managers.prepare reports for managers elsewhere within the organization.-The preparation of records and files for Employee.--Work experience certificates to Employee.- Coordinate with universities for training students.- Follow Up the staff time Attendance.
-Coordinate of the work of job interviews.-Monthly and yearly report.
- Assistant in Training activates.
Orientation and training of staff and new trainees in the company and workers. --For action to save documents in the files.- Assistant in Recruitment Process.
-Participate in meetings of human resources-Follow-up transactions Engineers Association.- able to handle some Legal matters.-Conducts photocopying and large mailings.- Personal Tasks such as:- Well knowledge in Internet, internet search, etc.
* Leaves
* Vacations
* Insurance
* Correspondence
* Social Security
Insurance correspondence with Jordanian Engineers Association.
Computer Skills & Courses
- Windows Applications & Microsoft Office
- (Excel, Word,Access & Outlook)
- Computer Maintenance & typing.
- Excellent Typing Skills with high accuracy.
- Partnership in the (Job Fair) in Jordan of the date 13/11/2007to 15/11/2007.
- Completed training has attended training course (personnel management and career development - advanced) from 4/5/2008 to8/5/2008.
-Training on the rules and fundamentals of the King Abdullah Award within the company.
-English-language course at the centre(AMIDEAST) of the date 6/7/2008 until 23/8/2008.
-English-language course at the centre(AMIDEAST) of the date 13/10/2008 until 29/11/2008.
- Completed training has attended training course (Basic Human Resources) from 15/8/2009 to16/8/2009.
Programming Experience
- (Ideal Soft)- Human Resources Software (Oracle Data Base).
- Email Microsoft office outlook.
- Time Antecedence system.
-(Photocopying and transportation) Software(Oracle Data Base).
- (Falcon)- Human Resources Software(Oracle Data Base) .
-( Expenses) Software (Oracle Data Base).
- (Overtime Application)- Human Resources Software(Oracle Data Base).
- (O'clock Sealing) Program of the seal on the time-clock.-(traveling) Program of the Microsoft office outlook .References
Hobbies
- Reading
- Traveling
- Sport
P.S: Relevant Documents & Preferences to be provided upon request.
-Mr.Abdulah Alnsoor .Finance Manager, Civil Aviation Authority.
Mobile: 0795214182.
-Mr.Mohmmad Takali, recruitment Supervisor, Consolidated consultants engineering
&Environment Company.
Mobile:0777292372.
مرفق لسيادتكم السيرة الذاتية
والله الموفق
السلام عليكم ...... مطلوب لشركة سعودية موظفي مبيعات _ بائعين _ و مدراء معارض _ مشرفين معارض _ مشرفي مبيعات الحنسيات السعودية _ السورية فقط لماركات عالمية و مشهورة جدا في جدة الرواتب حسب الخبرة... (مشاركات: 11)
انا صاحبة شركة تصتيع عبايات وجلاليب اسلامية جديدة بنحاول نقدم اقل اسعار وكمحاولة مني لمساعدة اخواتي المسلمات فاني ارغب في توظيف بنات ملتزمات فمن تجد في نفسها الجدية تتصل بي 0113298242 29719636... (مشاركات: 2)
أخواني الكرام مطلوب عدد من الموظفين لعدد من الوظائف لشركات كبرى ومتوسطة في المملكة العربية السعودية ، وسوف يتم الاتصال على الشخص من قبل مستشار إداري لمقابلته في مجال العمل وترشيحه للوظيفة : ... (مشاركات: 2)
1-مشرف موارد بشرية (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) 2- مشرف حسابات (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) 3- اخصائي عقود (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) رواتب وحوافز عالية (مشاركات: 0)
مهندس مدني خبرة 5 سنوات يجيد البرامج الهندسية باتقان وعمل المخططات الهندسية مهندس معماري خبرة 5 سنوات يجيد الاوتكاد ــ برنامج استديو ماكس ــ جميع البرامج المتعلقة بالرسومات الهندسية ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا