الموضوع: ارجو من الاخوه الاعضاء المساعدة: ادوات اداري الموارد البشرية

لم تكن لي اي مشاركة من قبل فلذا القى الكثير من المتاعب لما ابحث عن نماذج لاداري اموارد البشريه‘ ارجوا من سيادتكم ارسال اي نمودج حتى لو القيتم انه لا فائدة منه (ربما اقتبس منه واستفيد منه)ورجاءا ...لا تقولوا لي تصفحي او ارجعي لان لا وقت لي كم مرة لجأت الى القراءة ولم اتوصل لاي شي
فأنا سيدة حديثة التعين في الموارد البشرية ولا املك اي خبرة في الاداره واحاول تطوير ادارتي بنفسي رغم الفوضى من الجهتين العمل (لا توجد قاعدة بيانات +نماذج تساعدني) و البيت حيث (كوني حديثة الولادة-ولا يوجد لي وقت الكافي لاشارك في المنتدى..
لذا ارجوكم انقدوني وساعدوا اختكم المنهكه
في اي نمودج
على الايميل الشخصي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وسأكون ممنونه لجهودكم معي
شكرا احبتي
ام طلال

كيف لي نتابعة الموضوع الذي نشرة من قبل
-حيث عرض الايميل الشخصي مخاف لقانون امنتدى؟

من أجل انارة الطريق لك وأنت على عتبة المشوار ،ارتأيت أن أسدي اليك بعض النصائخ التي من شأنها أن تنير الطريق لك و الى كيفية تنظيم السير الحسن لعملك في مجال تسيير الموارد البشرية ،لأن الإختصاص في هذا المجال يشتمل على المواد الآتية :
ـ تقنيات تسيير المستخدمين .
ـ ادارة المستخدمين.
ـ اقتصاد المؤسسة .
ـ القانون المدني.
ـ المحاسبة العامة .
ـ القانون الإداري.
ـ الإحصاء العام.
ـ الإقتصاد العام.
ـ تقنيات التعبير.(الصياغة الإدارية )
ـ الإعلام الآلي.
و أهم تشاطات تسيير المستخدمين تتمثل فيما يلي:
ـ ادارة المستخدمين.
ـ تسيير المستخدمين.
ـ الإتصال والإعلام .
ـ ظروف العمل.
ـ العلاقات الصناعية.

دور مسؤول تسيير المستخدمين:

ـ يساعد المديرية في تحضير وعقد اجتماعات المجلس الإداري للمؤسسة واللجان الموجودة والمهيكلة داخل المؤسسة.ـ لجنة النظافة والصحة والأمن ـ لجنة ألإنضباط ...الخ.
ـ السهر على تطبيق النصوص القانونية والتنظيمية والإتفاقات الناتجة عن الإتفاقيات الجماعية في :
ـ ميدان النظافة والصحةو الأمن.
ـ تطوير ظروف العمل.
ـ الأجور.
ـ التعويضات.
ـ المنح.
ـ العلاوات.
ـ الضمان الإجتماعي.

وانطلاقا من هذا عليك بمطالعة الجرائد ، الجرائد الرسمية، المجلات ، الكتب القانونية من أجل متابعة التطورات التي تحدث في المعلومات المتعلقة بتسيير المستخدمين ومواكبة أحداث الموضوع عبر الإطار (الدولي ) الوطني ( وطنك )......حظ موفق.

الأستاذة/ نجاح

بعد التحية

برجاء إرسال رسالة تحتوي على الإيميل الخاص بك على هاتفي النقال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)80 حتى أتمكن من إرسال جميع النماذج التي أنت بحاجة إليها.
وأرجو من السادة مسئولي المنتدى المحترمين في حالة حذف رقم هاتفي أن يقوموا هم بمساعدتك.

الأستاذة/ نجاح

بعد التحية

برجاء إرسال رسالة تحتوي على الإيميل الخاص بك على هاتفي النقال **************(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)80 حتى أتمكن من إرسال جميع النماذج التي أنت بحاجة إليها.
وأرجو من السادة مسئولي المنتدى المحترمين في حالة حذف رقم هاتفي أن يقوموا هم بمساعدتك.

يمكن مساعدتك بمختلف صيغ العقود والنماذج المعتمدة الخاصة بالحياة المهنية للعمال منذ تاريخ أول مقابلة حتى التقاعد ، فما عليك الا تحديد الطريقة التي ترينها مناسبة لذك .