الموضوع: ارجو من الاخوه الاعضاء المساعدة: ادوات اداري الموارد البشرية
ارجو من الاخوه الاعضاء المساعدة: ادوات اداري الموارد البشرية
لم تكن لي اي مشاركة من قبل فلذا القى الكثير من المتاعب لما ابحث عن نماذج لاداري اموارد البشريه‘ ارجوا من سيادتكم ارسال اي نمودج حتى لو القيتم انه لا فائدة منه (ربما اقتبس منه واستفيد منه)ورجاءا ...لا تقولوا لي تصفحي او ارجعي لان لا وقت لي كم مرة لجأت الى القراءة ولم اتوصل لاي شي
فأنا سيدة حديثة التعين في الموارد البشرية ولا املك اي خبرة في الاداره واحاول تطوير ادارتي بنفسي رغم الفوضى من الجهتين العمل (لا توجد قاعدة بيانات +نماذج تساعدني) و البيت حيث (كوني حديثة الولادة-ولا يوجد لي وقت الكافي لاشارك في المنتدى..
لذا ارجوكم انقدوني وساعدوا اختكم المنهكه
في اي نمودج
على الايميل الشخصي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وسأكون ممنونه لجهودكم معي
شكرا احبتي
ام طلال
رد: ارجو من الاخوه الاعضاء المساعدة: ادوات اداري الموارد البشرية
كيف لي نتابعة الموضوع الذي نشرة من قبل
-حيث عرض الايميل الشخصي مخاف لقانون امنتدى؟
رد: ارجو من الاخوه الاعضاء المساعدة: ادوات اداري الموارد البشرية
من أجل انارة الطريق لك وأنت على عتبة المشوار ،ارتأيت أن أسدي اليك بعض النصائخ التي من شأنها أن تنير الطريق لك و الى كيفية تنظيم السير الحسن لعملك في مجال تسيير الموارد البشرية ،لأن الإختصاص في هذا المجال يشتمل على المواد الآتية :
ـ تقنيات تسيير المستخدمين .
ـ ادارة المستخدمين.
ـ اقتصاد المؤسسة .
ـ القانون المدني.
ـ المحاسبة العامة .
ـ القانون الإداري.
ـ الإحصاء العام.
ـ الإقتصاد العام.
ـ تقنيات التعبير.(الصياغة الإدارية )
ـ الإعلام الآلي.
و أهم تشاطات تسيير المستخدمين تتمثل فيما يلي:
ـ ادارة المستخدمين.
ـ تسيير المستخدمين.
ـ الإتصال والإعلام .
ـ ظروف العمل.
ـ العلاقات الصناعية.
دور مسؤول تسيير المستخدمين:
ـ يساعد المديرية في تحضير وعقد اجتماعات المجلس الإداري للمؤسسة واللجان الموجودة والمهيكلة داخل المؤسسة.ـ لجنة النظافة والصحة والأمن ـ لجنة ألإنضباط ...الخ.
ـ السهر على تطبيق النصوص القانونية والتنظيمية والإتفاقات الناتجة عن الإتفاقيات الجماعية في :
ـ ميدان النظافة والصحةو الأمن.
ـ تطوير ظروف العمل.
ـ الأجور.
ـ التعويضات.
ـ المنح.
ـ العلاوات.
ـ الضمان الإجتماعي.
وانطلاقا من هذا عليك بمطالعة الجرائد ، الجرائد الرسمية، المجلات ، الكتب القانونية من أجل متابعة التطورات التي تحدث في المعلومات المتعلقة بتسيير المستخدمين ومواكبة أحداث الموضوع عبر الإطار (الدولي ) الوطني ( وطنك )......حظ موفق.
رد: ارجو من الاخوه الاعضاء المساعدة: ادوات اداري الموارد البشرية
الأستاذة/ نجاح
بعد التحية
برجاء إرسال رسالة تحتوي على الإيميل الخاص بك على هاتفي النقال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)80 حتى أتمكن من إرسال جميع النماذج التي أنت بحاجة إليها.
وأرجو من السادة مسئولي المنتدى المحترمين في حالة حذف رقم هاتفي أن يقوموا هم بمساعدتك.
رد: ارجو من الاخوه الاعضاء المساعدة: ادوات اداري الموارد البشرية
الأستاذة/ نجاح
بعد التحية
برجاء إرسال رسالة تحتوي على الإيميل الخاص بك على هاتفي النقال **************(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)80 حتى أتمكن من إرسال جميع النماذج التي أنت بحاجة إليها.
وأرجو من السادة مسئولي المنتدى المحترمين في حالة حذف رقم هاتفي أن يقوموا هم بمساعدتك.
رد: ارجو من الاخوه الاعضاء المساعدة: ادوات اداري الموارد البشرية
يمكن مساعدتك بمختلف صيغ العقود والنماذج المعتمدة الخاصة بالحياة المهنية للعمال منذ تاريخ أول مقابلة حتى التقاعد ، فما عليك الا تحديد الطريقة التي ترينها مناسبة لذك .
أرجو ان ترسلو لي دورة تدريبية مستوى متقدم في مهارات التسويق (التسويق الطبي) لحاجتي لها والشكر للجميع (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 1)
اريد ان اطرح على سيادتكم فكرة بمناسبة شهر رمضان
اريد ان انشر بمشيئة الله قصص الصحابة والصالحين المعروف منهم والغير معروف حتى نتعظ وناخذهم قدوه لنا
ارجو منكم الاهتمام والرد اذا اردتم ذالك
كذلك... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ..
بداية ً.. أسال الله العظيم أن يجزكم خير الجزاء على ما يبذله أعضاء هذا المنتدى من جهود عظيمة .
انا عضو جديد يشرفني أن انتسب لمنتداكم الرائع طامعاً في... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
انا خريج حقوق دفعة 2007 و حصلت اخيرا على درجة الماجستير مع ممارسة المحاماة و سمعت كثير عن ادارة الموارد البشرية و عن امتيازاتهم و ارغب بدخول هذا المجال و لكني لا... (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
انا خريج حقوق دفعة 2007 و حصلت اخيرا على درجة الماجستير مع ممارسة المحاماة و سمعت كثير عن ادارة الموارد البشرية و عن امتيازاتهم و ارغب بدخول هذا المجال و لكني لا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية