الموضوع: من مخلفات بلاستيكية إلى تماثيل فرعونية
من مخلفات بلاستيكية إلى تماثيل فرعونية
التخلص من المخلفات في مصر كارثة لأنه يتم بطريقة عشوائية، عمليات حرق القمامة التي تحتوي علي مخلفات بلاستيكية كثيرة يعتقد أنها أحد أسباب السحب السوداء، هكذا بدأت د.ماجدة إميل بالحديث عن فكرتها لإعادة تدوير المخلفات تجنباً للأضرار الصحية الناجمة عن حرقها.
تقول د. ماجدة إميل أستاذ مساعد بقسم البوليمرات والمخصبات بالمركز القومي للبحوث أن فكرة إعادة تدوير الزجاجات البلاستيكية الفارغة جاءتها عندما وجدتها تحتوي علي مواد سامة وشحوم متحللة.
في البداية تقوم بفصل الغطاء والأوراق، بعد ذلك يتم تقطيع الزجاجة إلي قطع صغيرة ثم نضع عليها مواد كيماوية قابلة للتفاعل، ثم مواد أخري لتحويلها إلي البولي إيستر ويمكننا إضافة الماء.
والخطوة التالية هي تشكيل البلاستيك والذي يتم عن طريق استخدام الحاقن الحلزوني وهو جهاز مكون من فرن صهر في المرحلة الأولي ويعمل بواسطة ملف تسخين كهربي ثم يقوم الحاقن الحلزوني بضخ مصهور البلاستيك خلال اسطمبة للحصول علي الشكل المطلوب ثم يتم بعد ذلك تبريد المنتج وذلك بمروره علي حوض به ماء.
تحف من القمامة!!
وتضيف بأنها تمكنت بالفعل من صنع مجموعة من التماثيل الفرعونية لكل من توت عنخ آمون ونفرتيتي والقط الأسود، ولعمل تمثال له وزن كبير يمكننا إضافة مادة كالسيوم كاربونيت، وفي هذه الحالة يتم صنع قالب بالشكل المطلوب وبعد جفافه نقوم بطلائه باللون المرغوب فيه..
وتوجد مجالات كثيرة للاستفادة منها مثل ديكورات المنازل والسينما، والبراويز، والأسقف المعلقة.
وأشارت إلي أنه لا توجد مشكلة في القيام بهذه العملية علي المستوي التصنيعي لأن المخلفات موجودة بكثرة ويمكن تجميعها من قرية الزبالين .
و قامت د. ماجدة بعمل بحث آخر لإعادة تدوير البلاستيك مع مخلفات الرخام لكي ينتج منه وحدة بناء خرسانية والتي تتميز بأنها قوية التحمل وممكن أن تكون بديلا عن الخرسانة العادية.
وتخطط د. إميل إلى عمل نموذج تجريبي في الفترة الحالية يستعمل فيه الخرسانة الجديدة فقط.
بتصرف عن روز اليوسف اليومية
رد: من مخلفات بلاستيكية إلى تماثيل فرعونية
شكرا لك اخي الفضل على ماتطرحه من مواضيع ذات فائدة ..
خطوات عملية تساعدك على تنظيم أعمالك. جربها فلن تخسر شيئا.
الناس ثلاثة أصناف، أولهم: يصنع الأحداث ويحركها، والثاني: يشاهد الحركة ويَمُطُّ شفتيه، والثالث: يتساءل ماذا حدث ؟! الصنف الأول: مبتكرون..... (مشاركات: 1)
المملكـة العربيـة السعوديـة
وزارة الشئون البلدية والقروية
استمارة طلب شهادة إزالة مخلفات
الاستمارة في المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
.
.
.
إليكم بحث في
العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيج\العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي .. (مشاركات: 2)
لدي خبرة 10 سنوات سكرتير تنفيذي/مدير مكتب/سكرتير مبيعات، عملت لمدة 4 سنوات كمدير إداري وشئون إدارية، حاصل على بكالوريوس أداب ولغة إنجليزية، وأجيد التعامل مع تطبيقات الحاسب الآلي المتنوعة،وجاهز... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/159.imgcache
أكد الدكتور عبيد بن سعد العبدلي عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للتسويق على أهمية ان يكون هنالك توازن بين مكونات المزيج التسويقي عند وضع... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard