المؤتمر العربي الأول: التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية: مقومات و معوقات www.Arabhous.org
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال بجمهورية ايرلندا
EIBM - Europe Institute of Business Managers
وبالتعاون مع : معهد المدراء المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية
IPM - Institute of Professional Managers
عزمت على عقد المؤتمر العربي الأول:
التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية: مقومات و معوقات
دبي – الإمارات العربية المتحدة
26 - 30 ديسمبر 2010
بهدف التعرف على الأنماط والممارسات الإدارية في مؤسسات القطاع العام والحكومة ومناقشة الصعوبات التي تواجهها، والعرض للتطورات الإقتصادية الديناميكية وإستحقاقات ثورة المعلومات والإتصالات وتحديات السوق المفتوحة، وأيضاً تشخيص مظاهر وأسباب الفساد الإداري والأساليب الناجحة في مكافحتها، تأطير المؤشرات والمعايير لقياس الأداء المؤسسي من منظور مقارن على المستويين العربي والدولي، كان هذا المؤتمر مستهدفين فيه
القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، ومدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين والتطوير الإداري والشئون الإدارية والمالية، وتخطيط القوى العاملة والتخطيط الإستراتيجي، وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل.
لذا، فإنه يسعدنا دعوة سعادتكم للمشاركة في هذه الفعاليات بالحضور والمناقشة أو بورقة عمل وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع المؤتمر وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن قيمة رسوم الإشتراك هي 1000 دولار أمريكي أو ما يعادلها. وللمزيد من التفاصيل يمكنكم الإطلاع على محاور وموضوعات المؤتمر على الموقع الإلكتروني للدار العربية للتنمية الإدارية[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
Europe Institute of Business ManagersEIBM -
... (مشاركات: 0)
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
EIBM - Europe Institute of Business Managers
وبالتعاون مع : معهد المدراء المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية
IPM - Institute of Professional... (مشاركات: 0)
دعوة للمشاركة فى
المؤتمر العربى الأول
للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية
تحت رعاية
الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة
بكلية التجارة جامعة القاهرة
الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1696.imgcache
يسر مركز العقول النيرة لتنمية الموارد البشرية للتدريب والتطوير أن يهديكم أطيب التحيات وأنه ليسعدنا دعوتكم للإشتراك والمشاركة وتنسيب عدد من موظفي... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم