النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: يا معشر الشباب .. لمن نترك نساء المسلمين؟؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

يا معشر الشباب .. لمن نترك نساء المسلمين؟؟

يا معشر الشباب

لمن نترك نساء المسلمين؟؟

ألا يتقي الله منا من كان عزبا فيتزوج قال رسول الله صلى الله عليه وسلم:
يامعشر الشباب من استطاع منكم الباءة فليتزوج ...الحديث
ومن ظن من نفسه العدل أن يعدد قال ربنا تبارك اسمه وتعالى جده :
(وإن خفتم ألا تقسطوا في اليتامى فانكحوا ماطاب لكم من النساء مثنى وثلاث ورباع
فإن خفتم ألا تعدلوا فواحدة أو ماملكت أيمانكم ذلك أدنى ألا تعولوا ) النساء-3

لمن نترك المسلمات؟
يامسلمووووون!!!

منذ سنوات حدثت لي حادثة
كلما تذكرتها ضحكت على نفسي ضحكاً هو الى البكاء أقرب منه الى الضحك
أتعلمون لماذا ؟؟!! اسمعوا حكايتي ولكم أنت تحكموا ...
كنت آنذاك في السادسة عشرة من عمري
أعيش وسط أسرة مكونة من أم حنون وأخوة وأخوات.
أخواتي اللائى يكبرنني سناً تزوجن
وتحملت مسؤولية البيت كاملة
كان كل خطأ يقع
أكون أنا المسؤولة عنه حتى لو لم يكن لي أى دخل في ذلك
وكثيراً ما كانت محاولاتي في الدفاع عن نفسي تبوء بالفشل
حين أصدم بمقولتهم ((أنت الكبيرة ، أنت الكبيرة ))
ومع مرور الأيام بدأت أقنع نفسي رويداً رويداً بهذه الكلمة
((أنا الكبيرة وأنا المسؤولة)) حملت هذه الكلمة على عاتقي
وكلما ضقت ذرعاً من ترتيب أو تنظيف
جعلت هذه الكلمة نصب عيني وقلت لنفسي أسليها :
نعم سأفعل كل هذا حتى يفتقدني أهلي إن تزوجت
كنت أجد لهذه الجملة تاثيراً عجيباً فيسري النشاط في أعضائي
وأفكر في حياتي المستقبلية مع الغائب المنتظر
تخرجت من الثانوية وأنا في انتظاره ولكنه لم يأت
دخلت الجامعة وفي آخر سنة لي فيها وصل ذلك الغائب
وكم كانت فرحتي عظيمة لا أصدق
الدنيا لم تعد تسعني من الفرحة
كان - كأعظم ما يكون - شابا ذا خلق ودين
وحسب وجمال ووظيفة ومركز مرموق
أحقاً كل هذا لي لا اكاد أصدق
ولكن فرحتي لم تكتمل
بل انقلبت الى ترحة حيث علمت فيما بعد
أنه جاء خاطباً لأختي التى تصغرني سناً
ضاقت علي الدنيا بما رحبت ،
تضرعت الى الله في الأسحار
ولجأت إليه في كل وقت وحال
دعوت ودعوت ولكن قدر الله وما شاء فعل ،
بحثت عن مقولتهم التى كثيراً ما كانوا يرددونها على مسمعي
أنت الكبيرة أنت الكبيرة تباً لها من كلمة لم أجد لها أثر؟!
لماذا أغفلوها الآن ؟ سؤال لم أجد له إجابة
عشت أيام خطبة وزواج أختي كأتعس لحظات عمري
تبخرت أحلامي وتبدت آمالي
وأعلنت أن هلمي يا تعاسة الأيام المقبلة
وعشت أيامي فتاة بائسة يائسة.
بعد عدة أشهر عقدت العزم على نسيان ما حدث
وجددت أملي في انتظار الغائب المنتظر
بت أقنع نفسي بأن الزواج بعد الجامعه أفضل وأن.... وأن ..... وأن ....
وبعد سنة كاملة جاء غائبي المنتظر ولله الحمد والمنة
كان أجل قدراً من سابقه كاتب عدل في محكمه كبرى
له من الدين والخلق ما يفوق الوصف
يملك قصراً منيفاً شامخاً ومزرعة كبرى
حمدت الله على أن عوض صبري خيراً
ولكن إذا بي أصدم مرة أخرى حيث جاء خاطباً لأحتي الصغرى
هنا لم أستطع التفوه بكلمة فقد كبلت كلماتي بالقيود
ولكني هذه المرة عقدت صداقة عزيزة مع علبة المناديل
حيث لا أنام كل ليلة إلا وهي بجواري
ترادف الخطاب على بعد ذلك
ولكن ما بين مدخن وتارك للصلاه بالله عليكم أرأيتم حظا أتعس من حظي
(اللهم لك الحمد) وعندما شكوت الى من اثق به قال :
أسعدني وسرني تمسكك بدينك رغم أنك تمرين بمثل هذه الظروف
حيث لم ترضي عن صاحب الدين والخلق بديلا لله درك
ما يفيدني سرورك وسعادتك أنا تجازوت الثلاثين ولم أتزوج بعد ؟!
لا أعلم أيحق لي بعد هذا كله أن أحلم
وأترقب وصول (الغائب المنتظر صاحب الخلق والدين؟؟)
أخشى أن أرتقبه وأنتظره فيصيبني داء أعظم مما أصابني في المرتين الأوليين
والحمد لله على كل حال .
حق على كل من قرأ حكايتي أن يدعو لي

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: يا معشر الشباب .. لمن نترك نساء المسلمين؟؟

نعم لا بد من التنبه لمثل هذه الامور ..

فكم من اخت لنا محبطة بمثل ماحصل لصاحبة القصة ..

فتقوا الله في النساء يا معشر الاباء والبنات والاخوان ..

إقرأ أيضا...
هدية لكل المسلمين فى العالم ادخل ولن تندم

أحبائى فى الله أنقل إليكم هذا الموقع الجميل الذى بهرنى ومتأكد أنه سيبهر كل من يدخله ولا تنسونا من دعائكم بظاهر الغيب 300 x 400 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4504.imgcache60 x... (مشاركات: 13)


أرجو المساعدة يا إخوة يا كرام ولاجابة على هذا التساؤل ولكم جزيل الشكر مقدما .

كيف يمكن ان نؤصل ثقافة الاتصال من خلال التدريب فى مجتمعنا ..؟؟ (مشاركات: 1)


أصدق ما نقله الغرب عن المسلمين.

بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ {...فَأَمَّا الزَّبَدُ فَيَذْهَبُ جُفَاء وَأَمَّا مَا يَنفَعُ النَّاسَ فَيَمْكُثُ فِي الأَرْضِ كَذَلِكَ يَضْرِبُ اللّهُ الأَمْثَالَ}(الرعد : 17) ... (مشاركات: 0)


محرك بحث إسلامي تساعد المسلمين في تجنب العثور على المواقع الجنسية

سيساعد محرك البحث الجديد "ImHalal.com" المسلمين في تجنب العثور على المواقع الالكترونية التي تخالف محتوياتها الشريعة الإسلامية. وقال مؤسس محرك البحث الجديد رضا سارديها "إننا سنمنع قبل كل شيء... (مشاركات: 12)


يا الله يا الله لا اله الا انت سبحانك ما اعظمك واعظم شأنك.

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1531.imgcache د. عبدالله المسند* :. عندما شرعت أسطر هذا المقال سيطرت علي حالة من الارتباك والخوف والتردد .. القلب تتسارع خفقاته وحشةً ورهبة .. والعبرات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


برنامج اودوو – اي ار بي Odoo ERP Solution

هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


أحدث الملفات والنماذج