كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي
المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي
السنة 2005
رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي
كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي
المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي
السنة 2005
رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي
مشكووووووووووووووووور
جزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا على هذا الجهد
thxxxxxxxx alot good work
جزاك الله كل خيرعلى مجهودك
خير من تعلم علم وعلمه،إنشاء الله مكانك الجنة حفظك الله من كل سوء.
شكرا على الكتاب بااخي محمد
شكرا لك على الكتاب لانه من الكتب القيمة فى مجال الموارد البشرية
بارك الله فيك وجزاك خير أعمالك وشكرا لك على الكتاب القيم .
رائع مليون الا الف مليون شكر نريد كتب ايضا يسر الله امورك دنيا واخرة
شكرا الفــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ.
شكراً جزيلاً. وجزاك الله كل خير على هذا الكتاب القيم
ششششششششششششششششكراااااا .. ادري انو مررره بدري ردي بس برضو شكرااااااا
شكرا لقد قمت بتحميل الكتاب
موفقين لكل خير وسدد الله خطاكم في نشر العلم وتعليمه
لكم جزيل الشكر والتقدير مع خالص احترامي . ونوس
بارك الله فيك
مشكووووووووووور كتير
I need so many books in HR thanks for this book ,if u have any other books please upload thanks again
مشكوووووووووووووووووور وجاري التحميل
الموقع الموجود عليه هذا الكتاب موقع سيئ جدا جدا
يخبرك منذ البداية انه سيتجسس على كل مشاركاتك في كل المواقع ويمكن ان يغيرها
هو موقع اسوأ من جاسوس ...
لماذا هذا الكتاب القيم موجود كطعم لصيد القراء واعضاء المنتدى في هذا الموقع المسيئ ؟؟؟ !!!
واذا كان الزميل الذي استفاد منه قد حمله واتم تنزيله لماذا لم يرفعه مباشرة على المنتدى مثل باقي المشاركات من الاعضاء؟؟ !!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارغب كتاب
ادارة الموارد البشرية ط3 2003
ل سهيلة محمد عباس و على حسين على
ولكم الشكر
اخوكم مزمل
بارك الله فيك جزاك الله كل خير وفيت و كفيت
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاكم الله خير اريد بحث مبسط عن ادارة الموارد البشريه يكون مختصر وشامل لاهم عناصرها شآكره لكم (مشاركات: 2)
إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)
ارجوا ان ينال الموضوع رضاكم ومصدرها البحث في النت . مع تمنياتي بالتوفيق للجميع .. ولاتنسوا ان (( راس الحكمة هي مخافة الله عزوجل )) (مشاركات: 19)
بعد أن تحدثنا في الدراسة السابقة عن كيفيةِ بناءِ استراتيجيةِ إدارةِ الموارد البشرية كشق نظريّ، رأينا -من باب استكمال النفع- أن نبين عمليةَ بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية كشق عملي، مستعينين... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.