كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي
المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي
السنة 2005
رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي
كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي
المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي
السنة 2005
رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي
مشكووووووووووووووووور
جزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا على هذا الجهد
thxxxxxxxx alot good work
جزاك الله كل خيرعلى مجهودك
خير من تعلم علم وعلمه،إنشاء الله مكانك الجنة حفظك الله من كل سوء.
شكرا على الكتاب بااخي محمد
شكرا لك على الكتاب لانه من الكتب القيمة فى مجال الموارد البشرية
بارك الله فيك وجزاك خير أعمالك وشكرا لك على الكتاب القيم .
رائع مليون الا الف مليون شكر نريد كتب ايضا يسر الله امورك دنيا واخرة
شكرا الفــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ.
شكراً جزيلاً. وجزاك الله كل خير على هذا الكتاب القيم
ششششششششششششششششكراااااا .. ادري انو مررره بدري ردي بس برضو شكرااااااا![]()
شكرا لقد قمت بتحميل الكتاب
موفقين لكل خير وسدد الله خطاكم في نشر العلم وتعليمه
لكم جزيل الشكر والتقدير مع خالص احترامي . ونوس
بارك الله فيك
مشكووووووووووور كتير
I need so many books in HR thanks for this book ,if u have any other books please upload thanks again
مشكوووووووووووووووووور وجاري التحميل
الموقع الموجود عليه هذا الكتاب موقع سيئ جدا جدا
يخبرك منذ البداية انه سيتجسس على كل مشاركاتك في كل المواقع ويمكن ان يغيرها
هو موقع اسوأ من جاسوس ...
لماذا هذا الكتاب القيم موجود كطعم لصيد القراء واعضاء المنتدى في هذا الموقع المسيئ ؟؟؟ !!!
واذا كان الزميل الذي استفاد منه قد حمله واتم تنزيله لماذا لم يرفعه مباشرة على المنتدى مثل باقي المشاركات من الاعضاء؟؟ !!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارغب كتاب
ادارة الموارد البشرية ط3 2003
ل سهيلة محمد عباس و على حسين على
ولكم الشكر
اخوكم مزمل
بارك الله فيك جزاك الله كل خير وفيت و كفيت
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاكم الله خير اريد بحث مبسط عن ادارة الموارد البشريه يكون مختصر وشامل لاهم عناصرها شآكره لكم (مشاركات: 2)
إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)
ارجوا ان ينال الموضوع رضاكم ومصدرها البحث في النت . مع تمنياتي بالتوفيق للجميع .. ولاتنسوا ان (( راس الحكمة هي مخافة الله عزوجل )) (مشاركات: 19)
بعد أن تحدثنا في الدراسة السابقة عن كيفيةِ بناءِ استراتيجيةِ إدارةِ الموارد البشرية كشق نظريّ، رأينا -من باب استكمال النفع- أن نبين عمليةَ بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية كشق عملي، مستعينين... (مشاركات: 1)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية