كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي
المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي
السنة 2005
رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي
كتاب : اداره الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي
المؤلف : أ.د . عمر وصفي عقيلي
السنة 2005
رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي
مشكووووووووووووووووور
جزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا على هذا الجهد
thxxxxxxxx alot good work
جزاك الله كل خيرعلى مجهودك
خير من تعلم علم وعلمه،إنشاء الله مكانك الجنة حفظك الله من كل سوء.
شكرا على الكتاب بااخي محمد
شكرا لك على الكتاب لانه من الكتب القيمة فى مجال الموارد البشرية
بارك الله فيك وجزاك خير أعمالك وشكرا لك على الكتاب القيم .
رائع مليون الا الف مليون شكر نريد كتب ايضا يسر الله امورك دنيا واخرة
شكرا الفــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ.
شكراً جزيلاً. وجزاك الله كل خير على هذا الكتاب القيم
ششششششششششششششششكراااااا .. ادري انو مررره بدري ردي بس برضو شكرااااااا
شكرا لقد قمت بتحميل الكتاب
موفقين لكل خير وسدد الله خطاكم في نشر العلم وتعليمه
لكم جزيل الشكر والتقدير مع خالص احترامي . ونوس
بارك الله فيك
مشكووووووووووور كتير
I need so many books in HR thanks for this book ,if u have any other books please upload thanks again
مشكوووووووووووووووووور وجاري التحميل
الموقع الموجود عليه هذا الكتاب موقع سيئ جدا جدا
يخبرك منذ البداية انه سيتجسس على كل مشاركاتك في كل المواقع ويمكن ان يغيرها
هو موقع اسوأ من جاسوس ...
لماذا هذا الكتاب القيم موجود كطعم لصيد القراء واعضاء المنتدى في هذا الموقع المسيئ ؟؟؟ !!!
واذا كان الزميل الذي استفاد منه قد حمله واتم تنزيله لماذا لم يرفعه مباشرة على المنتدى مثل باقي المشاركات من الاعضاء؟؟ !!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارغب كتاب
ادارة الموارد البشرية ط3 2003
ل سهيلة محمد عباس و على حسين على
ولكم الشكر
اخوكم مزمل
بارك الله فيك جزاك الله كل خير وفيت و كفيت
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة: III-1- إستراتيجية تغيير قبل كل شئ : تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بقاء وإستمرارية... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاكم الله خير اريد بحث مبسط عن ادارة الموارد البشريه يكون مختصر وشامل لاهم عناصرها شآكره لكم (مشاركات: 2)
إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)
ارجوا ان ينال الموضوع رضاكم ومصدرها البحث في النت . مع تمنياتي بالتوفيق للجميع .. ولاتنسوا ان (( راس الحكمة هي مخافة الله عزوجل )) (مشاركات: 19)
بعد أن تحدثنا في الدراسة السابقة عن كيفيةِ بناءِ استراتيجيةِ إدارةِ الموارد البشرية كشق نظريّ، رأينا -من باب استكمال النفع- أن نبين عمليةَ بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية كشق عملي، مستعينين... (مشاركات: 1)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.