الصياغات القانونية للقرارات الإدارية 24-28 اكتوبر 2010
تنظيم وترتيب المستودعات 7-11 نوفمبر 2010
الإدارة المتقدمة للصيانة 21-25 نوفمبر 2010
الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والجوانب القانونية المتعلقة بها 5-9 ديسمبر 2010
كفاءة وتقييم الموردين وإبرام العقود 12-16 ديسمبر 2010
العقود الإدارية وآثارها 24-28 اكتوبر 2010
تنمية المهارات القانونية للعاملين في مجال التأمين وعقودها 26-30 ديسمبر 2010
إعداد العقود وأعمال الطرح وتقييم العطاءات والترسية 21-25 نوفمبر 2010
تدقيق العقود 12-16 ديسمبر 2010
الإستشارات القانونية والإدارية الفعالة للعقود 5-9 ديسمبر 2010
براءات الاختراع والعلامات التجارية والصناعية 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية 21-25 نوفمبر 2010
المهارات القانونية لغير القانونيين 7-11 نوفمبر 2010
التحكيم التجاري الدولي 21-25 نوفمبر 2010
حماية الملكية الفكرية في ظل المتغيرات الدولية 24-28 اكتوبر 2010
القواعد القانونية فى العقود والأخطاء الشائعة 12-16 ديسمبر 2010
الجوانب القانونية للوظيفة العامة 7-11 نوفمبر 2010
إعداد و إدارة المناقصات و العقود 5-9 ديسمبر 2010
إدارة العقود لمديري المشروعات 26-30 ديسمبر 2010
عقود الفيديك والتحكم - البرنامج العملي الشامل لاستخدام الشروط التعاقدية والتحكم 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
أسس التنفيذ وقواعد المشاركة في مشاريع البناء والتشغيل ونقل الملكية 21-25 نوفمبر 2010
براءات الاختراع والعلامات التجارية والصناعية 12-16 ديسمبر 2010
المهارات القانونية لغير القانونيين 24-28 اكتوبر 2010
التحكيم التجاري الدولي 26-30 ديسمبر 2010
المهارات التفاوضية فى مجال العقود والمناقصات 5-9 ديسمبر 2010
مهارات حل المشكلات أثناء سريان عقود المناقصات والممارسات 7-11 نوفمبر 2010
تنمية مهارات إدارة المفاوضات في النزاعات قبل وأثناء الترسية 5-9 ديسمبر 2010
المعايير الحديثة فى الكتابة والترجمة للعقود والمذكرات القانونية 12-16 ديسمبر 2010
الاحتراف فى تطوير المهارات القانونية والتفاوض التعاقدي 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
كيف تتجنب الأخطاء الشائعة فى العقود وقواعدها القانونية 21-25 نوفمبر 2010
تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية المالية 24-28 اكتوبر 2010
أصول التحقيق ومهاراته 5-9 ديسمبر 2010
مكافحة جريمة غسيل الأموال 7-11 نوفمبر 2010
كشف التزيف والتزويرفى العملات الورقية 12-16 ديسمبر 2010
فن الصياغة القانونية 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
الصياغات القانونية للقرارات الإدارية
31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
للحجز والاستعلام
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Eng.Amira
00971506860422
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2005.imgcacheادخل وزور موقعنا لمذيد من تطوير الذات فى كافة المجالات المتخصصة
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
تتشرف الشركة... (مشاركات: 1)
مجموعة برامج المدراء والقيادات الإدارية العليا
1. أسس وأدوات الإدارة الحديثة للمدراء
2. المنهج الادارى المتكامل لرؤساء الاقسام
3. التفكير الاستراتيجى وتخطيط الاعمال
4. اعداد وبناء الكفاءات... (مشاركات: 0)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.