الصياغات القانونية للقرارات الإدارية 24-28 اكتوبر 2010
تنظيم وترتيب المستودعات 7-11 نوفمبر 2010
الإدارة المتقدمة للصيانة 21-25 نوفمبر 2010
الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والجوانب القانونية المتعلقة بها 5-9 ديسمبر 2010
كفاءة وتقييم الموردين وإبرام العقود 12-16 ديسمبر 2010
العقود الإدارية وآثارها 24-28 اكتوبر 2010
تنمية المهارات القانونية للعاملين في مجال التأمين وعقودها 26-30 ديسمبر 2010
إعداد العقود وأعمال الطرح وتقييم العطاءات والترسية 21-25 نوفمبر 2010
تدقيق العقود 12-16 ديسمبر 2010
الإستشارات القانونية والإدارية الفعالة للعقود 5-9 ديسمبر 2010
براءات الاختراع والعلامات التجارية والصناعية 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية 21-25 نوفمبر 2010
المهارات القانونية لغير القانونيين 7-11 نوفمبر 2010
التحكيم التجاري الدولي 21-25 نوفمبر 2010
حماية الملكية الفكرية في ظل المتغيرات الدولية 24-28 اكتوبر 2010
القواعد القانونية فى العقود والأخطاء الشائعة 12-16 ديسمبر 2010
الجوانب القانونية للوظيفة العامة 7-11 نوفمبر 2010
إعداد و إدارة المناقصات و العقود 5-9 ديسمبر 2010
إدارة العقود لمديري المشروعات 26-30 ديسمبر 2010
عقود الفيديك والتحكم - البرنامج العملي الشامل لاستخدام الشروط التعاقدية والتحكم 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
أسس التنفيذ وقواعد المشاركة في مشاريع البناء والتشغيل ونقل الملكية 21-25 نوفمبر 2010
براءات الاختراع والعلامات التجارية والصناعية 12-16 ديسمبر 2010
المهارات القانونية لغير القانونيين 24-28 اكتوبر 2010
التحكيم التجاري الدولي 26-30 ديسمبر 2010
المهارات التفاوضية فى مجال العقود والمناقصات 5-9 ديسمبر 2010
مهارات حل المشكلات أثناء سريان عقود المناقصات والممارسات 7-11 نوفمبر 2010
تنمية مهارات إدارة المفاوضات في النزاعات قبل وأثناء الترسية 5-9 ديسمبر 2010
المعايير الحديثة فى الكتابة والترجمة للعقود والمذكرات القانونية 12-16 ديسمبر 2010
الاحتراف فى تطوير المهارات القانونية والتفاوض التعاقدي 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
كيف تتجنب الأخطاء الشائعة فى العقود وقواعدها القانونية 21-25 نوفمبر 2010
تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية المالية 24-28 اكتوبر 2010
أصول التحقيق ومهاراته 5-9 ديسمبر 2010
مكافحة جريمة غسيل الأموال 7-11 نوفمبر 2010
كشف التزيف والتزويرفى العملات الورقية 12-16 ديسمبر 2010
فن الصياغة القانونية 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
الصياغات القانونية للقرارات الإدارية
31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
للحجز والاستعلام
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Eng.Amira
00971506860422
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2005.imgcacheادخل وزور موقعنا لمذيد من تطوير الذات فى كافة المجالات المتخصصة
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
تتشرف الشركة... (مشاركات: 1)
مجموعة برامج المدراء والقيادات الإدارية العليا
1. أسس وأدوات الإدارة الحديثة للمدراء
2. المنهج الادارى المتكامل لرؤساء الاقسام
3. التفكير الاستراتيجى وتخطيط الاعمال
4. اعداد وبناء الكفاءات... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي