الاخوة الكرام
ترتبط ادارة الموارد البشرية بعلاقات مع كافة الادارات داخل الشركة ومن أهم هذه الادارات الادارة المالية
ولذا غالبا ما نتشارك المصطلحات المحاسبية مع اخواننا المحاسبين
ولهذا ارفق لكم قاموس المصطلحات المحاسبية عربي انجليزي
الاخوة الكرام
ترتبط ادارة الموارد البشرية بعلاقات مع كافة الادارات داخل الشركة ومن أهم هذه الادارات الادارة المالية
ولذا غالبا ما نتشارك المصطلحات المحاسبية مع اخواننا المحاسبين
ولهذا ارفق لكم قاموس المصطلحات المحاسبية عربي انجليزي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
اهلا وسهلا بك و شكرا جزيلا لك
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على هذا المجهود بارك الله فيك
جزاك الله كل خيرعلى مجهودك
بارك الله فيك وجزاك كل الخير
بارك الله فيك وجزاك كل الخير
القاموس ممتاز شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع ونرجو المزيد من التواصل بمثل هذه الاعمال
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
تسلم الايادي ومجهود مقدر بارك الله فيك
مشكور اخى على هذا المجهود
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة snws
ممتاز شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
خالص الشكر والامتنان لجهودكم
شكرا جزيلا
مع خالص امنياتى بالتوفيق
ملف ان شاء الله نافع جزاك الله خيرا
الاخوة الافاضل مرفق قاموس الكلمات الادارية باللغة الانجليزية الملف ممتاز جدا لمن لديهم معرفة جيدة باللغة الانجليزية (مشاركات: 34)
في المرفقات قاموس المصطلحات المحاسبية قاموس شامل للمصطلحات المستخدمة في العلوم المحاسبية بين اللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 8)
الوصف الوظيفي هو بيان مكتوب وفقاً لإطار أو نموذج معين يتناول تعريفاً تفصيلياً بوظيفة محددة بغرض تقديم معلومات عن هذه الوظيفة من حيث التمييز والمسمى والمهام والواجبات والمدخلات والمخرجات ومطالب شغلها... (مشاركات: 36)
المرفق التالي عبارة عن قاموس (مسرد) للمصطلحات الخاصة بمجالي الادارة والتسويق والمسرد من اعداد جامعة الملك عبد العزيز ويقدم عدد كبير من المصطلحات باللغتين (مشاركات: 17)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
رد مع اقتباس
