الاخوة الكرام
ترتبط ادارة الموارد البشرية بعلاقات مع كافة الادارات داخل الشركة ومن أهم هذه الادارات الادارة المالية
ولذا غالبا ما نتشارك المصطلحات المحاسبية مع اخواننا المحاسبين
ولهذا ارفق لكم قاموس المصطلحات المحاسبية عربي انجليزي
الاخوة الكرام
ترتبط ادارة الموارد البشرية بعلاقات مع كافة الادارات داخل الشركة ومن أهم هذه الادارات الادارة المالية
ولذا غالبا ما نتشارك المصطلحات المحاسبية مع اخواننا المحاسبين
ولهذا ارفق لكم قاموس المصطلحات المحاسبية عربي انجليزي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اهلا وسهلا بك و شكرا جزيلا لك
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على هذا المجهود بارك الله فيك
جزاك الله كل خيرعلى مجهودك
بارك الله فيك وجزاك كل الخير
بارك الله فيك وجزاك كل الخير
القاموس ممتاز شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع ونرجو المزيد من التواصل بمثل هذه الاعمال
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
تسلم الايادي ومجهود مقدر بارك الله فيك
مشكور اخى على هذا المجهود
ممتاز شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
خالص الشكر والامتنان لجهودكم
شكرا جزيلا
مع خالص امنياتى بالتوفيق
ملف ان شاء الله نافع جزاك الله خيرا
الاخوة الافاضل مرفق قاموس الكلمات الادارية باللغة الانجليزية الملف ممتاز جدا لمن لديهم معرفة جيدة باللغة الانجليزية (مشاركات: 34)
في المرفقات قاموس المصطلحات المحاسبية قاموس شامل للمصطلحات المستخدمة في العلوم المحاسبية بين اللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 8)
الوصف الوظيفي هو بيان مكتوب وفقاً لإطار أو نموذج معين يتناول تعريفاً تفصيلياً بوظيفة محددة بغرض تقديم معلومات عن هذه الوظيفة من حيث التمييز والمسمى والمهام والواجبات والمدخلات والمخرجات ومطالب شغلها... (مشاركات: 36)
المرفق التالي عبارة عن قاموس (مسرد) للمصطلحات الخاصة بمجالي الادارة والتسويق والمسرد من اعداد جامعة الملك عبد العزيز ويقدم عدد كبير من المصطلحات باللغتين (مشاركات: 17)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.