Curriculum Development Manger for Languge and Computer Educational institute
Scope of Assignment:
Phase 1
¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences;
¨ Ensure all courses meet high quality standards and are industry relevant
¨ Provide external interface with the academic partners
¨ Participate in the development plan for and hiring of trainers; mentoring them and providing regular evaluation;
¨ Supervision of International Language Trainers and teacher trainers
¨ Actively mentor and develop the professionalism and business-oriented approach of all staff;
¨ Capacity building of Egyptian understudies at the centre ¨ Work with other professionals in conducting impact studies and writing concept papers ¨ Participate in management and undertake such duties as assigned by the Programme Manager ¨ Developing customized courses. ¨ Responsible for requisitioning of educational and training resources.
Qualifications - - Graduate degree in education or a related field. - Experience in continuing education and training services. - Being independent, responsible, organized, detail oriented, and a multi-tasker are assets. - proven experience in planning and evaluating, programme development, project management, and curriculum development; - Being knowledgeable of the latest trends in the training industry, especially those related to language, IT and Accounting/Finance training. - Strong interpersonal and communication skills - Fluency in English and is required. - Knowledge of Arabic is an asset.
- work will be in Aswan
If you are interested, please send your CV to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
EMPLOYEE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT PLAN
SUPERVISOR INSTRUCTIONS
ASSESSMENT AND DEVELOPMENT PROCESS
1. Preparing for the Interview
• Notify the employee (usually in writing) of the time and... (مشاركات: 3)
Scope of Assignment:
Phase 1
¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences;
¨ Ensure all courses meet high quality standards and are... (مشاركات: 0)
Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries
Abstract
The inability of Arab countries to cope with the increasing pressures resulting from globalisation,... (مشاركات: 1)
California, which nurtured Silicon Valley into a global phenomenon, has finally acted to stem the off-shoring of computer jobs by simplifying and reducing the compensation requirement for... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي