البرنامج التدريبي اعداد القوائم المالية وفق المعايير الدولية
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي اعداد القوائم المالية وفق المعايير الدولية
في دبي من 07 - 11 نوفمبر 2010
الهدف العام :-
1- تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية الخاصة بإعداد وكتابة القوائم و التقارير المالية.
2- تحديد أهم الاستراتجيات الواجب مراعاتها في كتابة هذه القوائم و التقارير المالية من حيث الشكل والمحتوى
3- إكساب المشاركين مهارات استخدام الأساليب الإحصائية والرياضية في كتابة القوائم و التقارير المالية.
(2) الفئة المستهدفة:
مديري ورؤساء أقسام التخطيط والموازنات والمحاسبة والتكاليف والعاملين بهده الإدارات والمعنيين والمستهدفين في جميع القطاعات العامة والخاصة والمؤسسات المالية الربحية وغير الربحية على الأساس:
1- النقدي
2- الاستحقاق
(3) محتويات البرنامج:
1. مفهوم وأهداف القوائم و التقارير المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية.
2. مواصفــات وأنـواع القوائم و التقارير المالية النمـــوذجـــــي.
3. مراحــل إعــداد وكتــابــة القوائم و التقارير الماليــة.
4. الأساليب الرياضية والإحصائية والرسوم البيانية لإعداد القوائم و التقارير المالية.
5. استخــدام الجــداول الإحصائيــة فــي إعــداد القوائم و التقارير المالية.
6. إعداد المدرج التكراري ودورة في الإفصاح عن المعلومات المالية.
7. الرسوم البيانية ومنحنيات التجمع الصاعد والهابط ودوره في إعداد القوائم و التقارير المالية.
8. نماذج عملية لإعداد القوائم و التقارير المالية المؤقتة والنهائية
9. القوائم و التقارير عن نتائج تحليل وتفسير القوائم المالية.
10. تقاريــر المــحاسبة الإداريــة لاتخــاذ القـرارات الإدارية المختلفة .
11. الاتجاهات الحديثة لأعداد تقارير التكاليف والقوائم المالية.
12. كتابــة وإعــداد التقــارير المالية و تقــويم أداء الشركــة.
13. ورشــة عمــل وحالات تطبيقية علــى كيفية إعداد القوائم و التقارير المالية.
(4) الأداء وأساليب ووسائل التنفيذ:
- المادة العلمية
- العرض PPt.
- أوراق العمل
- حلقات النقاش
- تطبيقات عملية
- التقرير النهائي Azza Moustafa Assistant Manager Development Department Leaders Training Center
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي اعداد القوائم المالية وفق المعايير الدولية
في دبي من 07 - 11 نوفمبر 2010
الهدف العام :-
1- تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية الخاصة... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.