للعمل بشركة عقارية بمدينة الرياض مطلوب عدد ( 3 ) لوظيفة ( مسوق عقاري )
الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة . 2 - المقدرة على تحمل ضغط العمل. 3 - دورة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل أن يكون سكن المتقدم للوظيفة شمال الرياض للقرب من موقع الشركة. 5 - أن يكون سعودي الجنسية .
مواعيد العمل لفترتين على هذا النحو : الفترة الأولى / من الساعة 9 صباحاً حتى الساعة 12 ظهراً . الفترة الثانية / من الساعة 4 عصراً حتى الساعة 9 مساءً .
المزايا :
تقدم الشركة بالإضافة للراتب / 1 - عمولات تصل إلى 15% . 2 - تأمين طبي .
ترسل السيرة الذاتية على : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انا من سكان مدينة الرياض
خبرة في مجال التسويق العقاري كول سنتر + تغطية فروع + تغطية مشاريع
البنك العربي الوطني قسم التمويل العقاري
الشركة السعولتمويل المساكن
دبلوم تجارة - محاسبة
0507278975
السلام عليكم
مطلوب مسوق للعمل بالمجال التالي:
التسويق الشخصي للأفراد والشركات
التسويق الإلكتروني (البريد الالكتروني، الموقع، الفيس بوك ...
التسويق عبر الهاتف
يفضل من يقيم في مدينة الرياض (مشاركات: 2)
شركة في مجال المقاولات والتشغيل للغير بحاجة الى:
مسوقين بدوام جزئي -بدون راتب -عمولات عالية تصل الى 15% على المشاريع
يشترط خبرة في نفس المجال لاتقل عن 5 سنوات
أجادة اللغة الانجليزية
خبرة في مجال... (مشاركات: 1)
مطلوب موظفي مبيعات بمدينة الرياض لديهم المام كامل بالعقار لا يوجد راتب فقط عند البيع والافراغ يتم استلام العمولة فوراً الدوام فترة واحده من الساعة 4 مساء إلى الساعة 10 مساء في حالة الرغبة ارسال... (مشاركات: 0)
- رقم الإعلان (041)
مطلوب : ((مُدير مبيعات)) لشركة عقارية سياحية كبرى بمدينة الرياض بالشروط التالية:-
1- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات.
2- القدرة على إعداد الخطط التسويقية ومتابعتها.
3-... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.