برنامج السكرتارية التنفيذيبة وإدارةالمكاتب
من أهم البرامج وأكثرها قبولا للراغبين في الانضمام للعمل الاداري
وهذه الدورة المرفقة تقدم معلومات تفصيلية جيدة عن مهام الوظيفة والممارسات المتوقعة من شاغلها
قم بتنزيل الدورة
برنامج السكرتارية التنفيذيبة وإدارةالمكاتب
من أهم البرامج وأكثرها قبولا للراغبين في الانضمام للعمل الاداري
وهذه الدورة المرفقة تقدم معلومات تفصيلية جيدة عن مهام الوظيفة والممارسات المتوقعة من شاغلها
قم بتنزيل الدورة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
نشكر لكم هذا الجهد المبارك الرائع والله اكثر من رائع .
جزاك الله خيراً ووفقك وسدد على طريق الخير خطاك
مهم جدا كم سعدت بوجوده الف شكر
والله لا ادري كيف اشكرك, دائما تأتي بالمطلوب فعليا, جزاكم الله عنا خيرا كثيرا............
جزاك الله خير يا أستاذ محمد
وربنا يرحم والديك و يفتحها عليك من أبواب العلم والمعرفة حتى ترضى.
جزاك الله خيراً ووفقك وسدد على طريق الخير خطاك
الله يعطيك العافية
وشكرا على إبداعاتكم
بارك الله فيك رائع جدا ونفع الله بك
بارك الله فيكم وسدد خطاكم وجزاكم الله عنا كل خير
مشكور استاذي الكريم بارك الله فيك
مجهود أكثر من رائع تشكرون عليه ووفقكم الله
جزاك الله خير
بارك الله في امثالك
....................
جزاك الله خيرا على الملف المرفق
بجد استفدت جدااااااااااا من الملف
شكرا لحضرتك وجزاك الله خيرااااااا
بارك الله فيكوجزاك الله كل خير
تسلم يمناك اخيالكريم وماقصرت
يعطيك العافية علىروعة الموضوع ولاهنت
تحياتي لكوبالتوفيييق عزيزي , بأنتظار جديدك
شكرا يا استاذ والله العرض مفيد جدا ولقد قرأت كثير من الكتب المعنية بالاعمال المكتبية لكنني لم اجد تلخيصا واضحا ومحددا مثل هذا العرض شكرا مرة اخرى
جزاكم الله الف خيررررررر وجعلها في موازين اعمالكم
جزيت خيرا على هذا التفاعل الرائع مع الأعضاء وكل مواضيعك مميزة
جزاك الله خيراً ووفقك وسدد على طريق الخير خطاك
جزاك الله خيرا على مجهودك الراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ئع
وفقك الله وبارك الله فيك ونفعك الله بما علمت وعلمك الله ما ينفعك وجعل مشاركاتك في ميزان حسناتك وكتب الله لك بكل حرف حسنة وكل حسنة بعشرة اضعاف الى سبع مائة ضعف ان شاء الله
الله يثوبك الأجر المضاعف في الدنيا والآخرة ..
ويعطيك فوق ماتتمنى ،،،
جزاك الله الـــــــــــــــــــــــ ـــف خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم عرض تقديمي مميز للعاملين والمهتمين بمجال السكرتارية وإدارة المكاتب. مع تمنياتي لكم بالنفع والفائدة (مشاركات: 23)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، يسعدنا انضمامك... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2777.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2778.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، يسعدنا انضمامك... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، يسعدنا انضمامك في الدورة التطبيقية... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، يسعدنا انضمامك في الدورة التطبيقية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء