النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

النموذج المرفق عبارة عن أداة قياس مدى رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أدة قياس رضا العاملين.doc - حجم الملف: 79.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 6839
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علي الحدمة
علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارية وموارد بشرية
المشاركات
346

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

مشكوووووووووووووووووووووو وور استاذ يعطيك العافية

#3
الصورة الرمزية ثمامة
ثمامة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
84

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

الاستاذ الفاضل الف شكر لحضرتك على هذه الاداة

#4
الصورة الرمزية هيثم نوار
هيثم نوار غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
48

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

شكرااااااااااااوجزاك الله كل الخير

#5
الصورة الرمزية d.kamal
d.kamal غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
71

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة


الأخ الموقر الأستاذ
محمد أحمد إسماعيل
بارك الله فيك وزادك من علمه

#6
الصورة الرمزية نادية حمدى ضيف
نادية حمدى ضيف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

لا الله الا الله محمد رسول الله المحب الهادى

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
20

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#8
الصورة الرمزية قلوب
قلوب غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

شكرًا على الاستبانة ،، سلمت يداك

#9
الصورة الرمزية شرتا
شرتا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

جزاك الله خيرا شكر لحضرتك على هذه الاداة

#10
الصورة الرمزية akram ghanem
akram ghanem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

تحياتي ومممممممممممممممشكور

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار مالى وادارى
المشاركات
10

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

شكرا وجزاكم الله خير الجزاء

#12
الصورة الرمزية sharafedin
sharafedin غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
الدعاية والتصميم
المشاركات
86

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

فعلا استبيان عملي بكل ما تحويه الكلمة من معني
شكرا جزيلا وجزيت عنا كل خير..

#13
الصورة الرمزية صابر زمن
صابر زمن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
54

رد: أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

شكرااااااااااااوجزاك الله كل الخير

إقرأ أيضا...
رد استفسار العضوة Niceبخصوص كيفية قياس رضا العاملين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهكيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟اخواني عندي بحث مطلوب مني يوم الثلاثاء تقريبا 5 صفحاتبعنوان ( كيفية قياس رضا العاملين ) ارجو... (مشاركات: 27)


إستبيان عن رضا العاملين بالمنظمة

أرجو الإفادة لمن لدية الخبرة أو المعرفة بطريقة إعداد عمل إستبيان عن رضا العاملين وان يحتوى على كافة العناصر المؤثرة فى الإنسان ومثلا سلم الحاجات لماسلو وشكراااااااا (مشاركات: 21)


قياس رضا الموظفين

ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)


كيفية قياس رضا العاملين ؟!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟ اخواني عندي بحث مطلوب مني يوم الثلاثاء تقريبا 5 صفحات بعنوان ( كيفية قياس رضا العاملين ) ارجو اللي عندهـ معرفه... (مشاركات: 13)


كيفية قياس رضا العاملين ؟!

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج