الموضوع: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
إخواني الأعزاء أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمه الله
أحببت أن أرفق لكم مجهود عمل في مجال العلاقات الحكومية ليسهل عليكم البحث السريع لمتطلبات الدوائر والخاصة بإدارة الجوازات / مكتب العمل / والمرور السعودي لتكون واضحه لكم ولاتحتاج منكم غير الإطلاع والبدء بالعمل ..
فاتمنى لكم التوفيق ... وتقبلوا تحياتي أخوكم الشهري
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك وفي كل عزيز لديك
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خير ، مجهود تشكر عليه
إسمح لي لدي ملاحظة وهي لو أنك ذكرت الرسوم المالية المطلوبة لتلك المعاملات لكان العمل قد إكتمل تماماً .
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك وفي كل عزيز لديك
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
بارك الله فيك وجعلها الله في ميزان حسناتكم
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
شكرا لك
ولك كل الاحترام والتقدير
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خيرا ........................
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله الف خير و كل من ساهم في إفادة الجميع وكل عام وأنتم بخير وصحة وعافية
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
بارك الله فيك الله يعطيك العافية
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
مشكورين على الموضوع الروعه
أورد الباحثون في إدارة الأزمات عدة متطلبات منها :
1. سجل الأزمات : يقول الحملاوي أنه " لا بد من وجود سجل للأزمات توثق به المنظمات كل المواقف التي تعتبرها أزمات من شأنها تهديد كيان المنظمة ويكون... (مشاركات: 7)
لاخصائي الموارد البشرية السعوديين
أو العاملين بالشركات السعودية
أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية)
مع تحياتي (مشاركات: 25)
السعي إلى عمل مشروع إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية (بتقديم بوابة دخول موحدة لكل موظفي الحكومة وعملائها) وذلك لمراقبة وإدارة مشاريعها الحكومية والمؤثرة على معظم الوزارات داخل الحكومة وتنفيذ هذه... (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة السعودية... (مشاركات: 0)
إجراءات تقويم المطابقة في السعودية
مقدمة :-
تهدف الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس عند إعداد وتطبيق إجراءات تقويم المطابقة التي تضمن من خلالها تحقيق المنتج أو عملية التصنيع أو الخدمة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء