مركز سنيريا / دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق المالي والتدفيف الداخلي في العاصمة الاردنية عمان بتاريخ 27/11/2010
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد في العاصمة الاردنية بتاريخ ( 27/11/2010 ) تحت عنوان :
دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيقالمالي والتدقيق الداخلي
توجهالمحاضرة الى : للمدراء المحاسبين وروساء الاقسام والمشرفين المحتويات الرئيسية : الفرق بين المراجعة الداخلية والرقابة الداخلية . مفهوم الرقابة . عناصر النظام المالى والاداري للمنشاة . مفهوم الرقابة الداخلية . المقومات الاساسية لنظام الرقابة الداخلية . تقييم وفحص هيكل الرقابة الداخلية . مفهوم فروض واهداف المراجعة الداخلية . تطبيق التحليل المالى لكشف احتيال الشركات في الارباح . تطبيقات عملية وحالات دراسية . الاخطاء والغش ومسئولية مراقب الحسابات عن اكتشافه . حالات عملية على الاخطاء والغش . الاساليب الفنية والحديثه . معايير اعداد تقارير المراجعة الداخلية التي اصدرها مجمع المراجعين الداخليينفي امريكا . الجهات المستفيدة من تقارير المراجعة الداخلية . اهم المحتويات في تقرير المراجع الداخلي تخطيط عملية المراجعة وتدقيق الحسابات. تنفيذ عمليةالمراجعة وتدقيق الحسابات. المهارات اللازم توفرها لدىالمدقق المالي و مراجع الحسابات. مراحلوخطوات عمليه المراجعة وتدقيق الحسابات. الاساليب والطرق الحديثة في عمليه المراجعة وتدقيقالحسابات. مقومات نجاح عملية الرقابهالداخلية و مراجعة وتدقيق الحسابات. طرقتحليل القوائم الماليه وأساليب عرضها. التقريرعن عملية المراجعة و تدقيق الحسابات. مهاراتاعداد تقارير المراجعة الداخلية وتدقيق الحسابات الادوات المستخدمة في عمليه المراجعة الداخليه وتدقيقالحسابات للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة السعودية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في المدينة الاماراتية دبي... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد المدينة الإماراتية دبي بتاريخ... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : دورة تدريبية
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور ورشة تدريبية التي تعقد في العاصمة المصرية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية... (مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.