دورة التقنيات الحديثة في صياغة ومراجعة العقود والمناقصات وإجراءاتها القانونية في المدينة الاماراتية دبي 27/11/2010
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في المدينة الاماراتية دبي بتاريخ (27/11/2010) ولغاية (4/11/2010) وتعقد باللغة العربية والانجليزية تحت عنوان :
المعنيين: المحامون والمستشارون والباحثون القانونيين بالإدارات الحكومية والخاصة.مديريالشركات ورجال الأعمال والمقاولين والوكلاء التجاريين المحكمون والخبراء في مجالاتالمنازعات التجارية، والخبراء في مجال إعداد ومراجعة العقود بجميع أنواعهـا ،وترتيب إجراءات المناقصات وخبراء إدارتها.
المحتويات الرئيسية : اولا" صياغـةالعقود:
1- تعريـف الصياغـة .
2- أركـان العقـد .
3- حدود حرية المتعاقدين فيالتراضي.
4- أنواع العقـود.
5- مراحل إبرام العقـد .
6- آثـارالعقـد.
7- ألفـاظ العقـد ومكوناته وشروطـه
8- نهـايـةالعقد. ثانيا" مراجعـة العقـود
• مقدمة لمراجعةالعقود
• تقييم أعمال مراجعة العقود
• المشاكل الشائعة في التعاقد وعوائقمراجعة العقود فهم عمليات الكشف في مختلف أنواع العقود وفهمالفرص
• فهم عمليات الكشف في العقود
• نتائج مراجعةالعقود
• تحديد أهداف واستراتيجية مراجعة العقود تخطيط مراجعةالعقود
• تحديد المادة الواجب مراجعتها
• خطة المراجعة – عرضأولي
• قائمة الفحص الخاصة بوضع برنامج مراجعة العقود تكاليف مراجعةالعقود
• تكاليف المراجعة واستثناءات التكلفةالشائعة
• تحديد التكاليف
• التكاليف المتضمنة في عمليات نقل الأرباح لتغطيةالخسائر الضوابط والمناخ التجاريالحالي
• مضامين المناخ التجاري الحالي
• لماذا نضع الضوابط على تفاصيلالعقود
• الهدايا وأعمال الترفيه المتعلقة بالعقود فهم التحديات المتعلقةبعقود التكنولوجيا
• استخدام التكنولوجيا في مراجعةالعقود
• استخدام مواقع شبكة الإنترنت في مراجعة العقود مضامين التدليس في مراجعةالعقود
• فهم التدليس في العقود
• مضامين التدليس في مراجعةالعقود
• تطبيق مدخل الخطوات في كشف التدليس في مراجعة العقود
• عشرة بنود يجب إدراجها في سياسة كشفالتدليس الخاصة بك ثالثا"المناقصات أ) الصفقات العمومية :
1 - تعريف الصفقـات العمومية
2- شروطالصفقات العمومية
3- طرق إبرام الصفقات العمومية : أ) طرق التراضيأسلوب ب)المناقصة: وهي إجراء قانوني
1- مبادئي المناقصة : تعتمد المناقصة علىثلاثة أسس رئيسية . أ) المنافسة ب) الإعلان : جـ)المساواة ب)أنواع المناقصات و أشكالها
1 - المناقصة المفتوحة الحرة
2 - المناقصات المغلقة المحدودة
3 - المزايدة
4 - المنافسة
5 - الاستشارة الانتقائية
6 - إجراءات تأهيل المتعامل المتعاقد
7 -خطواتإبرام الصفقات ج) إعلان المناقصة
- الوثائقالمطلوبة.
- اسم المصلحة المتعاقدة وعنوانها.
- تاريخ فتح العروض .
- المصاريف المدفوعة مسبقا عند سحب الوثائق وإن وجدت. رابعا" إيداعالعروض
- رسالة العرض .
- دفترالشروط
- مراجع المتعاملين المهنة والمصرفية.
- شهادات جبائية .
- شهاداتمن هيئات الضمان الاجتماعي خامسا"فحص العروض
- مرحلةالمنافسة
- تحديد السعر آجال التنفيذ.
- التكامل مع الاقتصادالوطني
- شروط التمويل التي تمنحها المؤسسات الأجنبية سادسا" إرساء المناقصة سابعا" بيانات الصفقات العمومية: أ) بيانات الأساسية ب)البيانات الثانوية
للاشتراك : فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لإيفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب بها
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في المدينة الاماراتية دبي... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد المدينة الإماراتية دبي بتاريخ... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في المدينة المغربية كزبلانكا... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الكويتية الكويت... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة المصرية القاهرة ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.