النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: للمساعدة

#1
الصورة الرمزية mohammad esawi
mohammad esawi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
المشاركات
1

للمساعدة

الزملاء الكرام
يرجى تزويدي بقائمة مراكزتدريبية متخصصة في الوطن العربيم من اجل اعداد مسؤول ادارة الموارد البشرية

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: للمساعدة

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم يمكنك تصفح الدورات الموجودة بهذا المنتدى الفرعي "دورات احداث مؤتمرات"
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
العمل أخصائي اول بحوث ودراسات في الموارد البشرية

مطلوب من الاخوة الكرام المساعدة حيث اني طلب المكساعدة سابقآ ولم يكن هناك اي رد ولكن انا متامل فيكم خير يا اخوان حيث واني حديث التعيين كاخصائي اول بحوث ودراسات في الموارد البشرية واتمنى افادتكم اخواني... (مشاركات: 2)


للمساعدة في إنجاز الابحاث

نحن نملك المختصين في مجال الدراسات الانسانية والهندسية ، وإدارة الموارد البشرية، والادارة العامة، والمحاسبة، حيث نمتلك شركة متخصصة في هذا المجال للاستفسار مراسلتنا على الايميل reema_1_1982@yahoo.com (مشاركات: 0)


للمساعدة ان تكرمتم

عندي بحث عن هذا الموضوع organizational culture and job satisfaction فمن لديه معلومات تزويدي بها و ان كانت باللغة الانجليزية و بالتوفيق للجميع (مشاركات: 1)


طلب عاجل للمساعدة

السلام عليكم اخواني اخواتي الاعضاء انا في امس الحاجة لمساعدتكم للحصول على مذكرة تخرج اختصاص موارد بشرية ارجو المساعدة منكم و في الاخير تقبلوا شكري (مشاركات: 0)


للمساعدة

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


الدبلوم التدريبي المتقدم في تسويق الخدمات الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية


أحدث الملفات والنماذج