السادة اعضاء المنتدى
المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح
ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه
السادة اعضاء المنتدى
المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح
ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه
لقد تم تنزياه ..
شكرا لك على هذا المجهود الرائع ..
تم التنزيل - ملف البي دي اف يقبل البحث داخله
شكرا لك
شاكرين ومقدرين لكم هذا الجهد العظيم وهذا العطاء الغير متناهي ... دومتم بخير
جزاك الله خيرا وبارك فيك.............. شكرا
مشكور على هذا الموضوع الرائع
جزاك الله خيرا وقاموس رائع ومجهود أكثر روعة
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً
جاري التحميل
بارك الله فيك وزادنا الله منك الفائدة
Excuse me I'm Looking for an English-Arabic dictionary in Human Resources
can anybody help?
thank you.
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررا جزيلا جدددددددددددددددددددددددد ددددددا
مشكووووووووووووووووووووور أخوي الغالي على المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااائع
شكرا وجزالك الله خيرا ويعطيك ألف عااافية
لك الأجر عن هذا العمل إن شاء الله
شكرا جزيلا أخي الكريم............
شكرا جزيلا اخي الكريم.........
جزاكم الله ألف خير على قاموس مصطلحات الموارد البشرية .
شكرا جزيلا أخي الكريم.............
Thank you dear, it seems a great dictionary...
جاري التحميل و نفع الله أمتنا المسلمة للعمل بكل علم نافع لخدمة دينه ولنعبده حق عبادته، وقفنا الله للعمل الصالح و جعل الله الأجر في ميزان حسناتنا وحسناتك.
شكرا جزيلا على هذا الجهد الواضح
جعله الله في ميزان حسناتك
مشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيبمشكووور اخي الكريم علي هذا الجهد الطيب
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااا
جزيل الشكر للمجهود جزاكم الله خيراااااااااا
شكرا لكم---------------------------------------------
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاكارم.. مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها) والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى )... (مشاركات: 90)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو من الزملاء الكرام بالمنتدى مساعدتى فى الحصول على قاموس ادارة الموار البشرية باللغة الانجليزية ومترجم للعربية للضرورة القصوى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
اخواني واخواتي اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم المصطلحات الهامة باللغة الانجليزية في الموارد البشرية للاستفادة اخوكم حامد عمر كنعان مدرب خبير في العلوم الادارية والموارد البشرية ... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.